Teamleiter Controlling

Wir produzieren am Firmensitz in Bexbach seit 1951 hochwertige Kakaoprodukte zur industriellen Weiterverarbeitung in der Schokoladenindustrie. Unsere beiden Werke vereinen Tradition mit modernster Produktionstechnologie in einem teamorientierten Umfeld. Als Teil der familiengeführten KRÜGER GROUP mit weltweit über 5.700 Mitarbeitern profitieren wir zudem von einem starken Netzwerk.
Machen Sie Karriere, wo Genuss entsteht – kommen Sie zu uns ins Teams!

Für unsere Abteilung Controlling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Controlling (m/w/d).

• Verantwortung für das Controlling mit Fokus auf Produktions- und Werkscontrolling
• Fachliche und disziplinarische Personalführung
• Durchführung von Monatsabschlusstätigkeiten, insb. Bestandsbewertungen und Ermittlung von Rückstellungen
• Durchführung von Abweichungsanalysen (Herstellkosten, Materialeinsatz, Produktionsleistung, Deckungsbeitrag nach Produktbereichen, etc.) und Vorlage von Handlungsempfehlungen
• Planung und Überwachung von Budgets, Forecasts und Wirtschaftlichkeitskennzahlen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und Kennzahlen-Systemen
• Identifikation von Kostensenkungs- und Effizienzsteigerungspotenzialen
• Unterstützung bei Investitionsrechnungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen in Bezug auf Investitionsanträge
• Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Entscheidungsgrundlagen für die Werks- und Geschäftsführung

• Abgeschlossenes betriebswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens, idealerweise im Werks- oder Produktionscontrolling
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich Positionsbewertung (Kontraktmanagement)
• Sehr gute ERP-Kenntnisse (idealerweise SAP)
• Fundierte MS Office-Kenntnisse, insb. Excel
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Stark ausgeprägte analytische Kompetenz und Organisationsfähigkeit
• strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe betriebswirtschaftliche Sachverhalte verständlich aufzubereiten
• Überzeugungskraft und Belastbarkeit
• Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein

• unbefristete Anstellung in Vollzeit
• Jahressonderzuwendung
• 30 Urlaubstage sowie an Heiligabend und Silvester frei
• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• International aufgestelltes Unternehmen
• Familiäre Unternehmenskultur
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad
• Mitarbeiterparkplatz

KA1SP_DE