Sozialpädagogische Fachstelle Gemeinwesenarbeit (m/w/d)

Bei der Stadt Langenhagen ist im Fachgebiet Allgemeine Sozial­beratung der Abteilung Soziales zum 01.01.2027 unbefristet und in Vollzeit eine Stelle als

Sozialpädagogische Fachstelle Gemeinwesenarbeit (m/w/d)

(Ausschreibungs­nummer 11140)

zu besetzen.

Die Tätigkeiten sind nach Entgelt­gruppe S 11b TVöD-SuE bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen.

Die Stelle ist teilzeit­geeignet, es steht jedoch jeweils nur ein Arbeits­platz zur Verfügung.

Sie möchten soziale Arbeit gestalten und dabei vor Ort etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf Sie! In unserem engagierten Team bringen Sie Ihre sozialpädagogische Fachlichkeit, Kreativität und Freude an der Arbeit mit Menschen ein. Sie entwickeln und begleiten Projekte, greifen Ideen aus den Quartieren auf und setzen diese gemein­sam mit Bürgerinnen und Bürgern, Initiativen, Vereinen und Institutionen um. Es erwartet Sie eine abwechs­lungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Zielgruppen und Themen sowie Raum für eigene Ideen, eingebunden in ein unterstützendes Team und klare Strukturen. Gemein­sam gestalten wir die Gemeinwesen­arbeit in Langenhagen weiter.

Sozialpädagogische Beratung, Initiierung und Begleitung von gemeinwesen­orientierten Gruppen, Initiativen und Vereinen und Verbänden, insbesondere

• Stärkung, Initiierung und sozialpädagogische Begleitung von Bürgerinnen und Bürgern in den Quartieren
• Leiten von stadtteilbezogener, pädagogischer Projekt­arbeit
• Einbringen und Umsetzen pädagogischer Arbeitsansätze in die Fördergebiete der Gemeinwesen­arbeit
• Multiplikator/in für Quartiers­arbeit
• Schulung in der Quartiers­arbeit
• Mitarbeit vor Ort/​Unterstützung von Institutionen in der Gemeinwesen­arbeit vor Ort
• Begleiten von Ehrenamtlichen in der Quartiers­arbeit
• Vernetzung mit den Stadtteil­müttern und ‑vätern
• Umsetzungs­unterstützung neuer Projekte in die Praxis: bspw. fahrender Bücherschrank, Quartiers­gespräche/​​Quartiers­dialog
• Zielgruppen­ansprache: Jugendliche, Ältere, Menschen mit Migrations­hintergrund 
• Erfassen, Entwickeln und Umsetzen von Bedarfen, zielgruppen­gerechte Angebote
• Entwickeln von Gemeinwesen und sozialraum­orientierten Angeboten, insbesondere in Wohngebieten mit schwierigen und komplexen Problemlagen

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Sozialen Arbeit/​Sozialpädagogik oder Diplom-Sozialpädagoge/in
• Kenntnisse von Konflikt­lösungs­strategien, Quartiers­entwicklung und sozialräumlichem Arbeiten
• Hohe Kommunikations­kompetenz
• Sozial­kompetenz und sozial­pädagogische Methoden­kompetenz
• Flexibilität
• Kreatives Denken und Planen
• Team­fähigkeit

• Die Sicherheit eines unbefristeten Arbeits­verhältnisses im öffent­lichen Dienst
• Ein tarifliches Entgelt nach dem TVöD, dessen Höhe in Entgelt­gruppe S 11b TVöD-SuE in Vollzeit monatlich zwischen 3.915,12 € und 4.368,13 € liegt (je nach Berufser­fahrung Stufe 1 bis 3, Tarifstand September 2026)
• Ein erhöhter Zuschuss zu den Vermögens­wirksamen Leistungen
• Vorzüge des TVöD, wie z. B. 30 Tage Tarifurlaub, Jahres­sonderzahlung, Leistungs­entgelt, Zusatz­versorgung als Betriebs­rente
• Betriebliches Gesundheits­management mit diversen Betriebs­sportangeboten
• Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungs­möglich­keiten
• Eine moderne Stadtverwaltung mit einem hohen Grad an Digitalisierung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der dienstlichen und organisa­torischen Erfordernisse
• Fluxx-Notfall­betreuung für Kinder und unterstützungs­bedürftige Angehörige
• Teilnahme an Corporate Benefits
• Zugang zu Fitness­studios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit Hansefit
• Fahrrad­leasing und vergünstigtes Jobticket
• Möglichkeit der Alters­teilzeit
• Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Flexible Arbeits­zeiten für die bestmögliche Verein­barkeit von Beruf und Familie

Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmens­kultur an und ist bestrebt, ein Arbeits­umfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Langenhagen ist an einer ausgewogenen Geschlechter­quote interessiert. Aus diesem Grund besteht bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stelle mit einer männlichen oder divers­geschlechtlichen Person.

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