Mit ca. 1.000 Kolleg:innen in über 30 Niederlassungen sind wir als eines der führenden Unternehmen und ausgewiesene Expert:innen deutschlandweit auf die steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung von heilberuflichen Mandant:innen spezialisiert. Für unsere Mitarbeiter:innen sind wir eine starke Gemeinschaft, in der sich exzellente Arbeit und ein freundliches und menschliches Miteinander zu einem einzigartigen Arbeitsumfeld verbinden.

Weil es bei uns nur gemeinsam geht – Arbeitsleben und Privatleben können Sie bei der Treuhand Hannover durch flexible Arbeitszeitmodelle (30 bis 38,75 Wochenstunden), Gleitzeit (von 9 bis 15 Uhr) und Home-Office-Optionen wunderbar vereinen.

Fachkundige steuerliche / betriebswirtschaftliche Beratung und Betreuung unserer Mandant:innen (Einzelunternehmen / Personen- und Kapitalgesellschaften)
Akquisition neuer Mandate
Vertretung der Niederlassungsleitung
In Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung:
- Repräsentation der Niederlassung innerhalb sowie außerhalb des Unternehmens
- Führung der Mitarbeiter:innen
- Festlegung der strategischen Ausrichtung der Niederlassung und Koordination der sich daraus ergebenden Maßnahmen
- Erstellung und Einhaltung des Budgets der Niederlassung
- Koordination der Aufbau- und Ablauforganisation der Niederlassung
- Einführung und Etablierung neuer Dienstleistungsangebote (z. B. im Rahmen der ganzheitlichen Beratung oder der Digitalisierung)
- Weitere Aufgaben ergeben sich aus der gemeinsam zu erarbeitenden Aufgabenverteilung zwischen Niederlassungsleitung und Stellvertretung

Erfolgreich absolviertes Examen als Steuerberater:in
Mehrjährige Berufs- sowie erste Führungserfahrung in einer Steuerkanzlei
Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung verbunden mit einem überzeugenden Auftreten und kommunikativer Stärke
Interesse an der Bearbeitung organisatorischer Themen
Überzeugungskraft, Durchsetzungsstärke sowie Einfühlungsvermögen
Freude an der Zusammenarbeit mit Mandant:innen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie Urlaubsgeld und ein 13. Monatsgehalt
30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei – mehr Erholung für eine bessere Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten – durch Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum Home-Office (1 bis 3 Tage pro Woche) für eine individuelle Tagesgestaltung
Fahrtkostenzuschuss – bis zu 100 € monatlich für Ihren Arbeitsweg
Betriebliche Altersvorsorge – Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Zeitwertkonten
JobRad-Leasing – attraktives Fahrrad-Leasing für nachhaltige Mobilität
Gesundheitszuschuss – bis zu 100 € jährlich für Präventionsmaßnahmen sowie Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
Weiterbildung – wir fördern Sie mit gezielten Fort- und Weiterbildungen
Jubiläumsbonus – Prämien für 10, 20, 25 und 30 Jahre Betriebszugehörigkeit
Ticketsprinter und Benefits.me – exklusive Rabatte auf Events und viele Preisnachlässe
Familienfreundlichkeit – Zuschuss bei Krankheit Ihres Kindes (Ausgleich zum Krankengeld)
Ergonomischer Arbeitsplatz – gesundes Arbeiten mit ergonomischer Ausstattung

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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone

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