Teamleiter Supply Chain Operations/Disposition/Auftragssteuerung (m/w/d)

Wo möchten Sie Ihre berufliche Zukunft erfolgreich gestalten: Bei einem weltweit führenden Hersteller für Mess-, Steuer- und Regeltechnik? In einem Familienunternehmen, das seine weltweit über 3.700 Mitarbeitenden in mehr als 30 Ländern auch als Persönlichkeiten wertschätzt? In einem Team, das mit Mut und Leidenschaft neue Wege geht? Dreimal „Ja“? Dann sollten wir uns jetzt kennenlernen:

Teamleiter Supply Chain Operations/Disposition/Auftragssteuerung (m/w/d)

Gerabronn Criesbach

• Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines unserer Supply Chain Operations Teams
• Verantwortung für die mengen- und termingerechte Materialdisposition, für die Fertigungssteuerung und die Kundenauftragsabwicklung
• Durchführen von Analysen, Ermitteln von Kennzahlen und Ableitung entsprechender Maßnahmen, u.a. im Hinblick auf eine Optimierung des Lagerbestandes
• Steuerung und Optimierung aller relevanten Supply-Chain-Prozesse (end-to-end), u.a. im Zusammenhang mit Lieferanten- und Kundenprozessen sowie Make-or-buy-Entscheidungen
• Enge Zusammenarbeit mit Fertigungs- und Montageeinheiten
• Mitarbeit in und Leitung von Projekten im Bereich SCM, auch im Rahmen des globalen Wertschöpfungsverbunds (z.B. Masterplanning)

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Hohe technische Affinität und Interesse an Fertigungs- und Montageprozessen
• Mehrjährige Berufs- und möglichst auch Führungserfahrung im Bereich Disposition, Auftragssteuerung, SCM oder Einkauf
• Zusätzliche Erfahrungen im Bereich Fertigung oder Montage wünschenswert
• Sicherer Umgang mit dem ERP-System SAP und Erfahrung in der kennzahlenbasierten Steuerung
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie verhandlungssicheres Englisch
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen

• Ein Miteinander, das von Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung geprägt ist.
• Große Gestaltungsfreiräume und Zusammenarbeit über verschiedene Bereiche hinweg.
• Individuell zugeschnittene Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote.
• Einen Arbeitsplatz mit Zukunft in einer modernen Arbeitsumgebung.
• Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Sozialleistungen und ein vielfältiges Gesundheits- und Sportangebot

KA1SP_DE