Anlagenmechaniker / Obermonteur Versorgungstechnik mit Schweißerkenntnissen m/w/d

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen.

SPIE Lück: Bei uns wird an abwechslungsreichen, nachhaltigen Projekten im Rohrleitungsbau gearbeitet und Mitarbeitende profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Karriereperspektiven. Gestalte mit uns Bauwerke, die heute funktionieren und morgen bestehen.

Anlagenmechaniker / Obermonteur Versorgungstechnik mit Schweißerkenntnissen m/w/d

Einsatzort: Siegen
Kennziffer: 2026-0417
Arbeitszeit: Vollzeit
Unternehmen: SPIE Lück GmbH

• Aufgaben & Unterstützung: Umsetzung der zugeordneten Aufgaben und Unterstützung auf der Baustelle als Anlagenmechaniker / Schweißer
• Baustellenkoordination (wünschenswert, keine Voraussetzung): Koordination und Überwachung der Arbeitsabläufe auf der Baustelle inkl. des Materialeinsatzes und Verantwortung für die Mitarbeiter vor Ort
• Rohrleitungsbau: Montage von Rohrleitungen, Armaturen, Einbauteilen inkl. Befestigungskonstruktionen mittels Schweiß-, Kupplungs- und Presssystemen in verschiedenen Werkstoffen
• Erdverlegte Systeme: Montage von erdverlegten PE- und Gussrohrsystemen für die Trinkwasser- und Erdgasversorgung und Abwassertechnik
• Versorgungsleitungen: Montage von Kühlwasser-, Trinkwasser-, Druckluft-, Hydraulik- und technischen Gasleitungen inkl. allem Zubehör

• Qualifikation: Technische Ausbildung als Anlagenmechaniker / Schweißer / Servicetechniker oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich der Mechanik bzw. Versorgungstechnik
• Berufserfahrung: 1-2 Jahre Erfahrung als Anlagenmechaniker im Anlagen- und Rohrleitungsbau / Bereich des Industrie- und Gewerbeservice
• Wünschenswert, aber keine Voraussetzung: WIG-Schweißkenntnisse (Edelstahl und Stahl) sowie gültige Schweißerprüfungen nach ISO 9606.
• Sprachkenntnisse & Mobilität: Gute Deutschkenntnisse & Führerschein Klasse B

• Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt
• Arbeiten, wo man lebt: Regionale Projekte sorgen dafür, dass jeder Abend wieder zuhause verbracht werden kann
• Vergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc.
• Erholung: 30 Tage Urlaub
• Vorsorge & Gesundheit: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Dienstradleasing
• Sicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards und modernes Werkzeug, Arbeitshandy sowie Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice
• Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig
• Firmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben
• Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
• Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft
• Spende für Notfälle: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung

Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).

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