Kräuter Mix ist ein familiengeführtes B2B-Unternehmen mit rund 480 Mitarbeitenden in einem anspruchsvollen Spezialmarkt der Food-Ingredients-Zulieferung – bodenständig verwurzelt in Unterfranken mit Kunden und Lieferanten aus der ganzen Welt.
Für den weiteren Aufbau unserer noch jungen Marketingabteilung suchen wir eine Persönlichkeit, die strategisch denkt, aber genauso gerne selbst anpackt – und die sich in der Zusammenarbeit mit Vertrieb und Geschäftsführung sicher bewegt.
Sie schätzen kurze Entscheidungswege und möchten in einem international tätigen Unternehmen in einem Wachstumsumfeld arbeiten, in dem Ihre Resultate schnell sichtbar werden? Dann sind Sie bei uns richtig.

Zur Stärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als

Teamleiter Marketing (m/w/d)
in Wiesentheid

Sie bauen unser Vertriebsmarketing weiter auf und übernehmen die marketingseitige Grundlagenarbeit – vom großen Wurf bis zum kleinen Handgriff – zusammen mit einem kleinen Marketing-Team
Sie entwickeln unsere B2B-Marke „Kräuter Mix“ konsequent weiter: Markenkern, USPs und eine überzeugende Benefit-Argumentation für unsere Kunden
Sie konzipieren und verantworten Maßnahmen in Digital Marketing, auf Messen/Events und in der PR – und damit alle sichtbaren Elemente unseres Unternehmens
Sie treiben interne Kommunikation und Employer Branding voran, in enger Abstimmung mit HR
Sie führen, entwickeln und coachen unterschiedlich profilierte Mitarbeitende und sorgen so auch für guten Nachwuchs im Marketing
Sie reorganisieren und bauen Strukturen, Prozesse und ein KPI-System (neu) auf
Sie stimmen sich kontinuierlich mit Vertrieb und Geschäftsführung ab und machen den Mehrwert von Marketing im Unternehmen erlebbar

Abgeschlossenes Studium (Marketing, Kommunikation, BWL o. Ä.) oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im B2B-Marketing; erste Führungserfahrung – auch kleinerer Teams – von Vorteil
Generalistisches Profil mit fundierten Kenntnissen in Digital Marketing, Messe-/Eventmanagement und PR sowie einem guten Grundverständnis interner Kommunikation
Erfahrung im Aufbau von Marketing-Strukturen, -Prozessen und KPI-/Reporting-Systemen aus einer wenig systematisierten Ausgangslage heraus
Nachweisbare Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Vertrieb und/oder Geschäftsführung
Souveränes, diplomatisches Auftreten im Umgang mit starken, seniorigen Persönlichkeiten
Strategisches Denkvermögen kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte, pragmatische Arbeitsweise
Beharrlichkeit und langer Atem beim Einführen neuer Prozesse und Maßnahmen
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, verhandlungssicheres Englisch gewünscht

Ein komplexer Markt mit wachsenden Chancen: Unsere Segmente sind dynamisch und schaffen laufend neue Business Opportunities, die es zu erkennen und zu erobern gilt
Echter Gestaltungsspielraum: Sie bauen eine Marke und eine Marketing-Einheit maßgeblich mit auf – kein Verwalten vorgefertigter Konzepte
Kurze Wege und direkter Draht zu einem der geschäftsführenden Gesellschafter
Ein bodenständiges, familiengeführtes Unternehmen mit klarer Kultur und Verlässlichkeit statt Konzernbürokratie
Ein Arbeitsplatz mitten in Unterfranken – für alle, die Region, Lebensqualität und kurze Pendelwege zu schätzen wissen.
Teamgeist vor Ort – Verwaltung, Produktion und Logistik erleben Sie in viel Präsenz am Standort.
Player-Coach-Rolle mit einem kleinen, engagierten Team statt Verwaltung eines großen Stabs
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Entgeltumwandlung (MixRente)
Jährlich 30 Tage Erholungsurlaub
Steuerfreier Fahrtkostenzuschuss
Bikeleasing

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