Teamleiter (w/m/d) HKLS

Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafür, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management – wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung für Mitarbeiter, Kunden und Besucher.

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir – die Apleona Facility Management GmbH – suchen für unseren Standort in Penzberg
Teamleiter (w/m/d)

• Fachliche und disziplinarische Führung des HKLS-Teams inkl. Personal- und Einsatzplanung
• Sicherstellung des störungsfreien Betriebs sowie Planung und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Optimierungsmaßnahmen an HKLS-Anlagen
• Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und gesetzlichen Vorgaben sowie wirtschaftliche Steuerung des Zuständigkeitsbereichs
• Ansprechpartner für Kunden, Nachunternehmer und interne Schnittstellen sowie Koordination von Projekten und technischen Maßnahmen

Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HKLS / Versorgungstechnik mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management, idealerweise in der Führung von HKLS-Teams
• Fundierte Kenntnisse in Wartung, Instandhaltung und Betrieb haustechnischer Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär)
• Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsvermögen sowie Erfahrung in der Personalführung
• Hohe Serviceorientierung, wirtschaftliches Denken und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Nachunternehmern
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Führerschein Klasse B

Penzberg

HKLS - JobID 26684

• Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
• Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
• Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
• APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
• Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

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