Manager / Projektleiter (m/w/d) Integrated Life Cycle Support

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir einen:

Manager / Projektleiter (m/w/d) Integrated Life Cycle Support

• Sie übernehmen Verantwortung für ILS-Projekte im Produktbereich Customer Support und koordinieren dabei Unterauf­trag­nehmer sowie interne Bereiche.
• In internationalen Projekten steuern und bearbeiten Sie das Arbeits­paket Integrated Life Cycle Support.
• Dabei erarbeiten Sie Unterstützungs­konzepte für Verteidigungs­systeme und leiten Mitarbeiter bei der Durch­führung von logistischen Analysen an.
• Die Erstellung von Angeboten, das Führen von Verhandlungen und die Präsentation Ihrer Arbeiten und Ergebnisse bei Partner­firmen, Unter­auftrag­nehmern und ins­besondere dem Kunden im inter­nationalen Umfeld runden Ihr viel­seitiges Aufgaben­spektrum ab.

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Luft- und Raum­fahrt­technik, des Maschinen­baus, des Wirtschafts­ingenieur­wesens oder einer vergleich­baren Fach­richtung ist die ideale Voraussetzung für diese Position.
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich Integrated Life Cycle Support/Customer Support.
• Idealerweise waren Sie bereits mit der Betreuung militärischer Systeme betraut und haben Erfahrung im inter­nationalen Umfeld.
• Neben Ihrer Freude am Kunden­kontakt überzeugen Sie uns durch Ihre Durchsetzungs- und Kommunikations­fähigkeit sowie durch Ihre inter­nationale Reise­bereitschaft.
• Sehr gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

• Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Familienunternehmen
• Interne Weiter­bildungs­programme
• Betrieb­liches Gesund­heits­management

Hinweis: Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an.

KA1SP_DE