Mitarbeiter:in Business Development (M/W/D)

Seit 2007 entwickeln wir als inhabergeführtes Unternehmen innovative Tiefkühl-Backwaren – süß und herzhaft, von Klassikern bis zu trendsetzenden Neuheiten. Unsere Leidenschaft: immer einen Schritt voraus sein, neue Rezepturen schaffen und den Markt aktiv mitgestalten. Kurze Entscheidungswege, hohe Fachkompetenz und der Mut zu Veränderung machen uns zu einem der Innovationstreiber der Branche.

WAS DIE ARBEIT BEI UNS AUSMACHT:

Bei uns herrscht ein offenes, dynamisches Umfeld, in dem Ideen schnell umgesetzt werden können. Wer Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, findet hier die Freiheit, Dinge zu bewegen. Teamgeist, Kreativität und Leidenschaft für gute Produkte prägen unseren Alltag – genauso wie der Wille, Neues auszuprobieren und Bestehendes zu verbessern. Gemeinsam entwickeln wir Snacks, die nicht nur lecker sind, sondern Trends setzen.

Mitarbeiter:in Business Development (M/W/D)

Die Zeit rennt. Und dein Wunsch in einem Beruf zu starten oder in deiner Karriere mehr zu erreichen ist riesengroß? Dann sollten wir uns Ruckzuck kennenlernen. Wir fördern deine Potentiale und heben dich auf dein neues Level.

DU. WIR. ZUSAMMEN.
STEIGE JETZT BEI UNS EIN!

• Aufbau, Pflege und Verwaltung von Datenbanken und Stammdaten
• Analyse, Steuerung und Standardisierung abteilungsübergreifender Prozesse
• Identifikation und Reduzierung systembedingter Prozesskomplexität
• Mitarbeit im ERP-Migrationsprojekt (Microsoft Dynamics 365 Business Central)
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Systemtests im ERP-Umfeld

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung
• Praxiserfahrung oder Grundlagenkenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel (LEH)
• Erfahrung im Umgang mit Microsoft Dynamics 365 Business Central wünschenswert
• Fundierte Excel-Kenntnisse zur Datenanalyse und Strukturverwaltung
• Branchenkenntnisse im FMCG-Umfeld von Vorteil
• Power-BI-Kenntnisse von Vorteil

• 13. Monatsgehalt in Form eines Weihnachtsgeldes
• Option auf anteiliges mobiles Arbeiten
• JobRad
• frisch gebackene Backwaren – fast jeden Tag
• Regelmäßige Inhouse-Massagen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sprachliche Weiterbildung inklusive
• Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
• Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlichen Fortbildungsbudget
• Teilnahme bei „Corporate Benefits“
• Strukturierte Einarbeitung für einen guten Einstieg
• Chancen der Weiterentwicklung
• Zahlreiche Firmenevents und -veranstaltungen
• Exklusive Veranstaltungstickets und VIP-Zugänge durch Unternehmenssponsoring (z.B. für Konzerte und Kulturveranstaltungen vor Ort)

… und on top: eine moderne Unternehmenskultur mit einem Team, das sich gegenseitig supportet und gemeinsam Vollgas gibt!

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