Application Developer In-/Exkasso-Systeme (w/m/d)

Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.

Application Developer In-/Exkasso-Systeme (w/m/d)
Coburg, Bayern, Deutschland

Beschäftigungsart Vollzeit
Wochenarbeitszeit 38 Stunden
Befristungsart Befristet
Befristungsart auf 2 Jahre
Besetzungsstart ab 01.01.2027

• Weiterentwicklung des bestehenden In-/Exkasso-Systems auf Basis fachlicher Anforderungen
• Analyse und technische Umsetzung von Geschäftsprozessen und Anforderungen
• Integration und Wartung bestehender Anwendungssysteme
• Weiterentwicklung der Anwendungslandschaft im Umfeld von HOST, Client-Server und Micro-Services
• Mitarbeit bei der Modernisierung bestehender Anwendungen und deren Überführung in moderne Architekturen
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Kolleg:innen und weiteren Projektbeteiligten

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in
• Praktische Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungssoftware, idealerweise in einer regulierten Umgebung
• Kenntnisse und Erfahrung in der Entwicklung auf dem IBM-Mainframe, z. B. unter Verwendung von PL/1 und DB/2
• Alternativ Kenntnisse und Erfahrung in der Entwicklung von Micro-Services in Java, z. B. mit Spring Boot auf OpenShift
• Analytische Fähigkeiten zur schnellen Erfassung und strukturierten Umsetzung komplexer Sachverhalte
• Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themengebiete und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)

• Arbeitgeberzuschüsse: Dein Plus zum Gehalt – 13,3 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen
• Weiterentwicklung: Erreiche deine Ziele – Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen, eigenes Schulungszentrum
• Flexibilität: Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - Möglichkeit bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten
• Work-Life-Balance: Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, 31,5 Tage Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei
• Beruf & Familie: Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen - Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege und Teilzeit-Führungspositionen
• Gesundheit & Wohlbefinden: Geht´s dir gut, geht`s uns gut – Angebote zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit, Bezuschussung Mitgliedschaft in Fitnessstudios und von Präventionskursen
• Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken – betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeitendenberatung: Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - Mitarbeitendenberatung zur Unterstützung in sämtlichen Lebensphasen
• Dienstfahrrad: Radeln statt rollen - Bezuschussung deines Dienstfahrrads

KA1SP_DE