Das CJD Niedersachsen Süd-Ost ist als Teil davon mit 600 Mitarbeitenden „Mutig unterwegs. Für die Menschen.“. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, möglichst viele Menschen zu erreichen und sie zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten.

Die Hans-Georg-Karg-Grundschule ist eine Ganztagsschule, mit einem Gesamtkonzept, getragen von einem Kollegium aus Lehrkräften, Erzieher*innen und Sozialpädagogen*innen. Die Prinzipien der Montessori-Pädagogik mit der vollständigen Jahrgangsmischung bestimmen das Konzept: „Hilf mir, es selbst zu tun!“.

Willkommen im CJD

Enge Zusammenarbeit mit der Schulleitung
Ständige Vertretung der Schulleitung in allen Belangen, insbesondere im schulrechtlichen Sinne
Stellvertretende fachliche, organisatorische, finanzielle und personelle Leitungsaufgaben
Unterstützende Verantwortung für die Lehrverteilung
Stellvertretende Budgetverantwortung in Absprache mit dem Fachbereich Finanzen
Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Schulsozialarbeiter*innen, Erziehungsberechtigten, Schüler*innen, Ämtern und Schulpartnern
Mitwirkung bei der kontinuierlichen Qualitätssicherung und Initiierung sowie Steuerung von innovativen Ansätzen zur Schulentwicklung
Übernahme von Fachunterricht idealerweise in den Fächern Deutsch und Sport
Aufgabenübernahme bei schulischen Veranstaltungen wie Schulfesten
Ggf. Vorbereiten und Durchführen von Elternabenden sowie regelmäßiger Austausch mit Erziehungsberechtigten
Elternkommunikation

Abgeschlossenes Lehramtsstudium als Grundschullehrkraft (1. und 2. Staatsexamen oder Master of Education und Staatsexamen)
Erste Leitungs- und Berufserfahrung in innovativen Schulentwicklungsprozessen
Erfahrung in Konzeptentwicklung und Evaluation
Haltungsstärke, Motivation und ein integrativer Führungsstil
Eigenverantwortliches und reflektierendes Handeln sowie gut strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
Sicherheit im Umgang mit digitalen Medien
Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Attraktive Vergütung nach TV-L EG 13 mit Zulage (5.106 € – 5.366 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Kontinuierliche Tarifsteigerungen
Vergünstigtes Schulgeld, wenn eigene Kinder unsere Schulen besuchen
Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
Möglichkeit des Bikeleasings
Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
Die einzigartige Möglichkeit bei einem der bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen die Zukunft unserer Schulen und damit das Bildungssystem entscheidend mitzugestalten
Unsere starke CJD-Gemeinschaft, bei der uns die Beziehungsarbeit mindestens genauso wichtig ist, wie die Vermittlung von Inhalten
Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Mit unseren vielfältigen Angeboten bieten wir auf diesem Weg Unterstützung, die auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden bundesweit vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft. Werden Sie jetzt Teil davon!

Arbeitszeitmodell: Vollzeit

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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone

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