Free: a cover letter for this role
We write the cover letter for exactly this position — no account needed, as a DIN 5008 PDF.
Free, 9 a day. Your personal details stay as placeholders.
Mobiler Elektroniker (m/w/d) 22,00 - 26,00 €/Std.
Piening GmbH
Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit!
Wir, die Piening GmbH, sind ein Familienunternehmen - spezialisiert auf Personaldienstleistung. Als Arbeitgeber für rund 5.000 Mitarbeiter an mehr als 75 Standorten in ganz Deutschland steht bei uns, schon mehr als 40 Jahre, der Mensch im Mittelpunkt.
Für unseren Kunden in Rosenheim, ein etabliertes Verkehrsunternehmen im regionalen Schienenverkehr, suchen wir einen Mobilen Elektroniker (m/w/d).
- Durchführen von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Triebfahrzeugen
Systematische Fehlersuche und Störungsbehebung an elektrischen, elektronischen und pneumatischen Komponenten - Prüfen und Instandsetzen von elektrischen Anlagen, Steuerungen und Diagnosesystemen
- Arbeiten an verschiedenen Fahrzeugbereichen, u. a. Stromabnehmer, Führerstand und Unterflurkomponenten
- Verwenden moderner Mess-, Prüf- und Diagnosetechnik
- Dokumentieren der durchgeführten Arbeiten und Einhalten technischer sowie sicherheitsrelevanter Vorgaben
- Durchführen mobiler Service- und Instandhaltungseinsätze
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Kfz-Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der Instandhaltung, Elektronik, Fahrzeugtechnik oder einem technischen Umfeld
- Gute Kenntnisse in der elektrischen und elektronischen Fehlersuche
- Technisches Verständnis und ausgeprägtes Problemlösungsvermögen
- Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexiblen Einsätzen (Bereitschaftsdienst)
- Führerschein Klasse B erforderlich
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das Unternehmen sorgt mit modernen Fahrzeugen für zuverlässige Mobilität in Bayern und bietet einen sicheren Arbeitsplatz, tarifliche Vergütung sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem technisch anspruchsvollen Umfeld.
- Einen unkomplizierten Einstieg in eine neue Tätigkeit
- Ggf. Chance auf eine Übernahme durch den Kunden
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Vergütung nach GVP-Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Attraktive Mitarbeiter-Benefits, z. B. monatlicher Warenwertgutschein
- Unkomplizierte Beantragung von Urlaub o.ä. per Mitarbeiter-App
- "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Programm
- Kostenlose und hochwertige Arbeitskleidung
Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
KA1SP_DE
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