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Obermonteur - Bauüberwachung / Nachtragsmanagement / Koordination (m/w/d)
Stolze Building Solutions GmbH
Die größte Herausforderung unserer Zeit ist die Bewahrung unseres Planeten. Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen, ist eine grüne Zukunft. Du gestaltest mit uns intelligente Lösungen in der Gebäudetechnik und setzt branchenführende Maßstäbe in der maritimen Elektrotechnik. Werde Teil einer Crew, die Grenzen verschiebt und neue Wege geht, um gemeinsam einen nachhaltigen Wandel voranzutreiben. Hier leistest Du einen bedeutsamen Beitrag für eine bessere Welt.
- Du übernimmst die fachliche Führung auf der Baustelle, koordinierst die Nachunternehmer und stellst die Einhaltung der elektrotechnischen Ausführungspläne im Schiffbau sicher.
- Du überwachst aktiv den Projektfortschritt, sicherst die Einhaltung von Terminen sowie Qualitätsstandards und bist für die Materialdisposition vor Ort verantwortlich.
- Als zentrale Ansprechperson vor Ort bist Du die wichtige Schnittstelle zu den Kund:innen und dem internen Bauleiter, an den Du regelmäßig berichtest.
- Du verantwortest die Durchführung von Funktionsprüfungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen der schiffstechnischen Anlagen vor der Inbetriebnahme.
- Du führst die finale Abnahme sowie die technische Übergabe der Anlagen an die Kund:innen durch und unterstützt das Team bei der Erstellung der dazugehörigen Dokumentation.
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Obermonteur:in, insbesondere in der elektrotechnischen Schiffstechnik.
- Du zeichnest dich durch eine selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise aus und bringst Reisebereitschaft mit.
- Für die reibungslose Abstimmung im Team und mit Partnern sprichst du fließend Deutsch.
- Idealerweise bringst du zusätzlich gute Englischkenntnisse mit.
- Ein unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Teil- oder Vollzeit (20-40 Std./Woche)
- Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsversorgung
- Gezielte interne Einarbeitung und externe Weiterbildung
- Die Möglichkeit zum Bike-Leasing
- Zugang zu vergünstigten Angeboten über Corporate Benefits (u.a. Reisen, Events und Shopping)
KA1SP_DE
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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone