Werkstudent / Pflichtpraktikant HR (m/w/d)

Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Verpackung und Papier und tragen durch innovative, nachhaltig gestaltete Lösungen zu einer besseren Welt bei. Unser globales Team von 24.000 Mitarbeitenden arbeitet an 100 Produktionsstandorten in mehr als 30 Ländern.

In Bad Rappenau-Fürfeld, werden hochwertig bedruckte Produkte aus Wellpappe für die Lebensmittel-, Hygiene- und Konsumgüterindustrie gefertigt. Die Mondi Bad Rappenau GmbH ist auf die Herstellung und den Vertrieb von Verpackungslösungen aus Wellpappe spezialisiert.

Du möchtest praktische HR-Erfahrung sammeln und dein theoretisches Wissen direkt anwenden? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Position ist sowohl für Werkstudierende als auch für Studierende im Rahmen eines vorgeschriebenen Pflichtpraktikums vorgesehen. Du erhältst umfassende Einblicke in die Personalarbeit eines internationalen Unternehmens und unterstützt unser HR-Team bei abwechslungsreichen Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles.

Dein Aufgabengebiet:

• Du erhältst umfassende Einblicke in die HR-Arbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles und unterstützt unser Team von der Einstellung neuer Mitarbeitenden bis zu deren Austritt.
• Du arbeitest mit modernen HR-Systemen wie SAP SuccessFactors und ATOSS und sorgst für die Pflege und Qualität unserer Personal- und Zeitwirtschaftsdaten.
• Du unterstützt bei der Erstellung von Reports, Analysen und Präsentationen und bringst eigene Ideen zur Optimierung von HR-Prozessen ein.
• Du lernst die Abläufe der Entgeltabrechnung kennen und unterstützt aktiv bei der Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Payroll.

• Immatrikulierter Student (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Interesse an Personalwirtschaft, Payroll und SAP-Anwendungen.
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.
• Analytische Denkweise sowie sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Bildung und Weiterentwicklung; Betriebsarzt; Coaching; Freiwilligenprogramm und Aktivitäten; Gemüse, Obst und Getränke kostenlos; Gesundheitsfördernde Maßnahmen; Mitarbeiter:innen- und Teamevents; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Parkmöglichkeit; Weiterempfehlungsprogramm

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