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Techniker Musterbau (m/w/d)
Heinzmann GmbH & Co. KG
Teamgeist ist in unserem Familienunternehmen fest verankert
Als innovatives Unternehmen blickt HEINZMANN auf über 125 Jahre Erfolgsgeschichte zurück. Mit rund 400 Mitarbeitern weltweit entwickeln wir zukunftsweisende Technologien der Regelungs- und Antriebstechnik, die sich durch Flexibilität, Qualität und Umweltfreundlichkeit auszeichnen.
Eine unabhängige, gewachsene Struktur und der strategische Fokus auf Zukunftstechnologien schaffen langfristige Sicherheit und kontinuierliches Wachstum.
Techniker Musterbau (m/w/d)
- Aufbau und Montage von Prototypen (Elektromotoren), Vorrichtungen und Werkzeugen
- Entwicklung und Konzeption von Produktionsvorrichtungen für Montage- und Produktionsbereiche
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung bei der Umsetzung von Kundenprojekten
- Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Produktions- und Prüfprozessen
- Fertigung von Musterbauteilen auf konventionellen und CNC-gesteuerten Dreh- und Fräsmaschinen
- Unterstützung bei der Programmierung, Einrichtung und Bedienung von Produktionsanlagen, z. B. Wickel- oder Stanzmaschinen
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder abgeschlossenes technisches Studium
- Erfahrung in der Konzeption, dem Aufbau und der Herstellung von Vorrichtungen oder Werkzeugen
- Gute Kenntnisse in der Zerspanungstechnik sowie praktische Erfahrung im Drehen und Fräsen, idealerweise auch mit CNC-Maschinen
- Sicherer Umgang mit elektrischen Komponenten, z. B. Crimpen und Löten von Kabeln und Steckverbindern
- Erfahrung mit CAD (SolidWorks) wünschenswert
- Elektrotechnische Grundkenntnisse von Vorteil
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie eine eigenverantwortliche und methodische Herangehensweise an technische Fragestellungen
- Teamfähigkeit sowie Freude an praxisnahen Entwicklungs- und Optimierungsaufgaben
- Ein engagiertes Team, das Begeisterung für Veränderungen und Verbesserungen teilt
- Ein großzügiger Urlaubsanspruch von sechs Wochen pro Jahr und die Möglichkeit zur Nutzung von Gleitzeittagen
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsförderung, unter anderem durch unsere Kooperation mit JobRad
- Unvergessliche gemeinsame Erlebnisse durch Firmenfeiern und -ausflüge
- Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten
KA1SP_DE
Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone