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Vertriebssachbearbeiter im Innendienst (m/w/d)
ProMinent Deutschland GmbH
Für die ProMinent Deutschland GmbH suchen wir einen Vertriebssachbearbeiter im Innendienst (m/w/d).
- Kundenanfrage-Management: Sie nehmen Kundenanfragen als zentrale Ansprechperson per Mail und Telefon entgegen, klären erste Details und stellen eine schnelle Zuordnung zu den zuständigen Außendienstgebieten sicher.
- Anfrage-Triage: Sie leiten Nicht‑Standardanfragen strukturiert an das Team „Projektvertrieb & technische Kundenberatung“ weiter.
- Angebots- & Auftragsbearbeitung: Sie erstellen Angebote und erfassen Aufträge für Produkte mit Standard-Teilenummern und Ident-Codes.
- Vertriebsoptimierung: Sie nutzen aktiv Cross- und Up-Selling-Potenziale im Kundenkontakt.
- Verkaufsdokumentation: Sie dokumentieren alle Verkaufsaktivitäten zuverlässig im vorgegebenen IT‑System.
- Opportunity-Tracking: Sie verfolgen Angebote in Ihrem zugeordneten Vertriebsgebiet nach und behalten Chancen stets im Blick.
- Ersatzteilkoordination: Sie ermitteln Ersatzteile und erstellen passende Positionen in enger Abstimmung mit den Produktionsstandorten.
- Berufsausbildung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung.
- Berufserfahrung: Sie bringen mindestens zwei Jahre Erfahrung im Vertriebsinnendienst für technische Produkte im industriellen Wasserumfeld mit.
- IT‑Kompetenz: Sie beherrschen SAP sowie die gängigen MS‑Office‑Anwendungen sicher.
- Technisches Verständnis: Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Maschinen‑ und Anlagenbau oder in der Pumpentechnik.
- Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren kundenorientiert und souverän, insbesondere am Telefon.
- Organisationstalent: Sie arbeiten strukturiert, behalten auch mehrere Vorgänge parallel im Blick und setzen Prioritäten sicher.
- Eigenständiges Arbeiten: Sie handeln verantwortungsbewusst, selbstständig und zuverlässig.
- Teamorientierung: Sie arbeiten gerne im Team und unterstützen Kolleginnen und Kollegen aktiv.
- Sprachkenntnisse: Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
- Wir zählen zu den Top 100 und wurden zum vierten Mal in Folge als Top-Innovator ausgezeichnet
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem
- Ein begleitetes und strukturiertes Onboarding für einen angenehmen und professionellen Einstieg
- Ergonomische Arbeitsplätze, hochwertige Ausstattung und moderne Büros
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- Mitarbeiter-Benefits: kostenlose Parkplätze, Jobrad, eine sehr gute Kantine, vergünstigte Mitgliedschaft bei Pfitzenmeier/Venice Beach, Übernahme oder Abschluss betrieblicher Altersvorsorge und vieles mehr
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents
- Durch unseren globalen Charakter bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven über Heidelberg und Deutschland hinaus
- Die Nachhaltigkeit und Solidität eines Familienunternehmens
- Den Rückhalt einer starken Marke
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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone