Werkstudent/in HR – Schwerpunkt Mitarbeitendenbefragung (gn)

Frisches Trinkwasser, Energie und Heiz­wärme: Wir ver­sorgen die Essener Bürgerinnen und Bürger jeden Tag zuver­lässig und rund um die Uhr. In 150 Jahren Unter­nehmens­ge­schichte ent­wickelten sich die Stadtwerke Essen vom Gas- und Wasser­ver­sorger zum heutigen Ener­gie­ver­sorger der Stadt Essen mit zahl­reichen Produkten und Dienst­leistungen. Unsere Er­fahrung und unsere Verant­wortung gegenüber den Essener Bürgerinnen und Bürgern bilden das Fundament für unsere Arbeit.

Wow! Essen entwickelt sich rasant weiter. Dafür brauchen wir gute Leute, Menschen wie Sie. Bei uns können Sie sich und Ihre Fähigkeiten entfalten. Gemeinsam arbeiten wir an der Zukunft unserer Stadt – mit einem tollen Team aus 860 Profis. Seien Sie dabei! Wir freuen uns auf Sie.

Für unsere Abteilung Personal suchen wir Sie ab sofort, zunächst befristet für die Dauer von sechs Monaten, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden als Werkstudent/in HR – Schwerpunkt Mitarbeitendenbefragung (gn).

• Sie unterstützen uns bei der Organisation und Koordination von Projekten und Maßnahmen rund um unsere Mitarbeitendenbefragung und behalten dabei Termine, Verantwortlichkeiten und Umsetzungsstände im Blick.
• Dabei pflegen Sie Projekt- und Maßnahmenübersichten, bereiten Projekttermine und Workshops vor und sorgen für eine strukturierte Dokumentation von Ergebnissen, offenen Punkten und Entscheidungsbedarfen.
• Sie begleiten die aus der Mitarbeitendenbefragung abgeleiteten Maßnahmen, stimmen sich regelmäßig mit den verantwortlichen Fachbereichen ab und unterstützen bei der Konkretisierung und Weiterentwicklung bestehender Maßnahmen.
• Darüber hinaus bereiten Sie Befragungsergebnisse, Informationen und Projektfortschritte zielgruppengerecht auf und unterstützen bei der Erstellung von Präsentationen, Kommunikationsentwürfen und kurzen Updates für Mitarbeitende und Führungskräfte.
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen, bereiten Abstimmungstermine vor und führen Rückmeldungen und Informationen aus den verschiedenen Bereichen zusammen.

• Sie sind an einer Hochschule oder Universität immatrikuliert – beispielsweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Kommunikationswissenschaften, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Sie interessieren sich für HR-Themen, Mitarbeitendenbefragungen, Organisationsentwicklung und Projektmanagement und haben Freude daran, Themen strukturiert voranzutreiben.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und können Informationen sicher, verständlich und zielgruppengerecht formulieren und sind im Umgang mit MS Office sicher.
• Persönlich überzeugen Sie durch Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein sicheres Auftreten im Austausch mit unterschiedlichen Fachbereichen und Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern.
• Eine sorgfältige, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team runden Ihr Profil ab.

• Gehalt nach Tarif
• 30 Tage Urlaub
• Weihnachtsgeld
• Mobile Arbeit möglich
• Flexible Arbeitszeiten
• Kostenlose Mitarbeiter­parkplätze

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