Gesundheits- und Krankenpfleger *in (m/w/d) Qualifizierter Alkoholentzug / Innere Medizin

Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Einglie­derungshilfe, Bildung und Medizin tätig.

Gesundheits- und Krankenpfleger *in (m/w/d) Qualifizierter Alkoholentzug / Innere Medizin

Arbeitsumfeld

Mit unserem Angebot des Qualifizierten Entzugs von Alkohol sind wir eine der wenigen Abteilungen für Innere Medizin in Deutschland, die sich auf diese Behandlung spezialisiert haben. Das Team der Station 9, welche über 17 Betten verfügt, arbeitet mit einem multiprofessionellen Team aus Ärzt*innen, Suchtberater*innen, Psycholog*innen und dem Sozialdienst eng zusammen. Der körperliche Entzug mithilfe von Medikamenten wird begleitet durch motivierende Therapieeinheiten, um sich mit den Ursachen der Sucht auseinanderzusetzen und langfristig Erfolge zu erzielen.

• Bedarfsgerechte Unterstützung & Motivation der Patient*innen während des Aufenthalts
• Medizinische Begleitung der Patient*innen und Dokumentation sowie Atemalkohol- und Abstinenzkontrollen, Überwachung der Medikamentenausgabe/ -einahme, b.B. Drogenscreening
• Professioneller Umgang mit Krisensituationen
• Arbeiten auf Augenhöhe, mit Wertschätzung und Respekt

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger*in oder ein Hochschulabschluss im dualen Bachelorstudiengang Pflege
• Erfahrung in der Arbeit mit suchterkrankten Menschen oder Interesse daran, Neues zu lernen
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten

• Vielseitigkeit: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einem multiprofessionellen Team
• Urlaub: 30 Tage (bei einer 5-Tage-Woche) inkl. Zusatzurlaub für Nachtarbeit
• Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld, Schichtzulagen und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit
• Firmenfitness: EGYM Wellpass – unzählige Fitness- und Wellnessangebote
• Corporate Benefits für sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten
• Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für z. B. das hvv Deutschlandticket, Jobrad-Leasing usw.
• Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildung oder Studieren mit einem Rabatt von 10 % auf die Studiengebühren der Hamburger Fern-Hochschule
• Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich

Vergütung: In Anlehnung an den KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Ab sofort
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: Voll-/Teilzeit
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

KA1SP_DE