Funktionsingenieur/in Holzvermarktung / Marketing (w/m/d)

Gestalten Sie die Zukunft beim Landesbetrieb Forst Brandenburg - starten Sie Ihre Karriere im Forstbetrieb Peitz unbefristet in Vollzeit mit 40 Wochenstunden

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Wir übernehmen Verantwortung für die konsequente Entwicklung zukunftsfähiger Waldökosysteme in Brandenburg. Angesichts der ökologischen, gesellschaftlichen und ökonomischen Notwendigkeit entwickeln wir Wälder, die möglichst widerstandsfähig sind, sich nach Störungsereignissen regenerieren und sich an verändernde Klima- und Umweltbedingungen anpassen können. Wir verstehen uns als Team, das diesen Transformationsprozess aktiv und mit Mut zur Selbstreflexion gestaltet. Für den uns anvertrauten Wald sind wir erster Ansprechpartner für alle, denen Wald am Herzen liegt.

Der Arbeitsort befindet sich in der August-Bebel-Str. 27, 03185 Peitz

• Bearbeitung von Angelegenheiten des Holzverkaufs /Marketing
• Steuerung und Überwachung der Erfüllung der Holzverkaufsverträge
• Steuerung der Einweisungen nach Kundengruppen B+C, Kundenbetreuung
• Durchführung von Holzübergaben
• Vermarktung von Nebenerzeugnissen
• Erstellung von Statistiken und Analysen
• Durchführung von Qualitätskontrollen
• Durchführung von Rohholzinventuren
• Steuerung des Holzeinschlages incl. regelmäßiger Kontrolle auf der Fläche

• Abgeschlossene Hochschulausbildung der Fachrichtung Forstwirtschaft oder vergleichbaren Studienabschluss
• Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, mindestens Sprachniveaustufe C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen

Idealerweise ergänzen Sie Ihr Profil durch:

• Eine mehrjährige Berufserfahrung in der Forstverwaltung ist von Vorteil
• Eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen Forstdienst ist wünschenswert
• Anwendungsbereite PC-Kenntnisse der Standardsoftware (Word, Excel, Outlook)
• Erfahrungen in den IT-Fachanwendungen Datenspeicher Wald 2 (DSW2), Forstbetriebsmanagementsystem (FBMS), Liegenschaftsverwaltungs- und Informationssystem (LIVIS), Geoinformationssystem (GIS), Forstschutzmeldewesen (FSMW) etc. sind wünschenswert
• Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit, sicheres Auftreten
• Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz
• Jagdschein und Bereitschaft zur Ausübung der Dienstaufgabe Jagd sind wünschenswert

• Entgeltgruppe 9b zum TV-L (43.441€ - 65.193€ bpa)
• Eine Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen dienstlicher Möglichkeiten und Erfordernissen der Aufgabenwahrnehmung denkbar
• Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie 24.12. + 31.12. frei
• Flexibilität durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge VBL
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. LaköV)
• Vielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement u.a. „Aktivpause“ u. Fitnesstage
• Vergünstigtes VBB-Firmenticket für den ÖPNV  Moderner Fuhrpark für dienstliche Tätigkeiten
• Gleichstellung und Diversity: Der LFB gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Er ist bestrebt den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
• Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis in der Bewerbung ist wünschenswert.
• Moderne und ergonomisch ausgestattete Büroarbeitsplätze (u.a. höhenverstellbare Schreibtische)
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür
• Möglichkeiten für gemeinsame Teamevents

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