Lohnbuchhalter (m//w/d)

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig Ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.

Einsatzort: Butzbach/Nieder-Weisel
Gehaltsinformation: 3.620,26€ - 3.810,80€ (Vollzeit)
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Stundenumfang: 39 (Vollzeit)
Befristung: unbefristet
Bewerbungsfrist: 16.10.2026
Stellen-ID: J000034781

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

In Ihrem Arbeitsalltag:

• Gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung: Sie führen eigenständig sowie fristgerecht die Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenstamm durch und stellen dabei höchste Qualität sicher. Dabei wenden Sie alle lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften an und halten Diese ein.
  
  
• Systempflege: Die Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Änderungen im Beschäftigungsverhältnis werden von Ihnen, unter Berücksichtigung aller tariflichen, betrieblichen und individuellen Vereinbarungen, sichergestellt.
  
  
• Melde- und Bescheinigungswesen: Die Kommunikation mit den Krankenkassen bei Krankheits- und Mutterschutzfälle, Sozialversicherungsträgern sowie dem Finanzamt gehört zu Ihren Aufgaben. Des Weiteren erstellen Sie Jahresmeldungen, Nachweise und Bescheinigungen für Mitarbeitende.
  
  

• Sonderthemen: Die Bearbeitung von Pfändungen und der betrieblichen Altersvorsorge liegt in Ihrer Verantwortung.
  
  

• Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit den Kolleginnen und Kollegen der HR-Administration zusammen, um einen reibungslosen Ablauf der gesamten Personalarbeit generieren zu können.
  
  

• Ansprechpartner: Bearbeitung von lohnspezifischen Anfragen von Behörden, Mitarbeitenden und Vorgesetzten rund um die Entgeltabrechnung.

An unserem Standort in Nieder-Weisel:

• Arbeiten mit Wohlfühlfaktor: Genießen Sie moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und die Mittagspause auf unserer sonnigen Außenterrasse mit Kolleginnen und Kollegen – unser Standort bietet ein inspirierendes Ambiente, in dem Sie sich wohlfühlen.
  
  
• Weiterbildung und Entwicklung: Bleiben Sie mit gezielten Fortbildungen auf dem neuesten Stand und fördern Sie Ihre persönliche und berufliche Karriere aktiv.
  
  
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer Gleitzeit machen es möglich.
  
  
• Teamgeist und gemeinsame Erlebnisse: Ob Sommerfest mit Cocktailstand und Tischkickerturnier, Weihnachtsbrunch in unserem Johanniter-Hotel, Stadtradeln oder Firmenläufe –zahlreiche Aktionen stärken den Zusammenhalt und sorgen für Spaß am Arbeitsplatz.

• Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Ihre Basis ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ihr sicherer Umgang mit dem Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht ermöglicht es Ihnen komplexe Thematiken abzuarbeiten.
• Sie sind bereit in die Tiefe zu gehen, weil Sie Payroll über die reine Lohnabrechnung hinausdenken. Des Weiteren weisen Sie grundlegende arbeitsrechtliche Kenntnisse auf.
• Mit gängiger Lohnbuchhalter-Software (P&I LOGA und/oder SAP) arbeiten Sie routiniert.
• Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert, sorgfältig sowie termingerecht und weißt eine hohe Eigenverantwortung auf.
• Sie besitzen sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• attraktive Vergütung
• Auslandsrückholdienst
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrrad-Leasing
• flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
• Fort- und Weiterbildungen
• Kaffee, Tee & Wasser
• kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• Mitarbeitendenfeste
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• mobile Arbeitsoptionen
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• positive Arbeitsatmosphäre
• Rabatte in regionalen Sportstudios
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• strukturierte Einarbeitung
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vertrauensvolle Ansprechpersonen
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille

KA1SP_DE