Experte für Bildungsinnovation, Didaktik und digitale Lernkonzepte im Handwerk (m/w/d)

Die Handwerkskammer Rheinhessen ist das Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum für das Handwerk in unserer Region. Mit rund 100 Mitarbeitenden unterstützen wir Handwerksbetriebe, Auszubildende sowie Unternehmerinnen und Unternehmer in allen Fragen rund um Bildung, Beratung und Interessenvertretung.

Für unsere Bildungszentren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Experte für Bildungsinnovation, Didaktik und digitale Lernkonzepte im Handwerk (m/w/d).

Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.12.2027. Eine längere Zusammenarbeit wird ausdrücklich angestrebt.

• Ganzheitliche pädagogische, didaktische und methodische Weiterentwicklung der überbetrieblichen praktischen Ausbildung der Handwerkskammer in 12 Gewerken
• Beratung und Unterstützung der Ausbildungsmeisterinnen und Ausbildungsmeister bei der Entwicklung moderner, praxisnaher und interaktiver Lernangebote
• Einsatz und Weiterentwicklung digitaler Lernformate, KI-Anwendungen und innovativer Lehr- und Lernmethoden
• Entwicklung von Konzepten zur Vor- und Nachbereitung von Lerninhalten sowie zur Förderung selbstständigen Lernens für Azubis
• Aufbau einer systematischen Binnendifferenzierung zur individuellen Förderung leistungsstärkerer und leistungsschwächerer Auszubildender
• Konzeption und Durchführung von Workshops, Schulungen und Austauschformaten für das Ausbildungspersonal
• Förderung der Zusammenarbeit zwischen Ausbildungsbetrieb, Berufsschule und Berufsbildungszentrum
• Durchführung bedarfsorientierter Sprechstunden für Lehrgangsteilnehmende – sowohl präventiv als auch in akuten Situationen

• Hohe didaktische und pädagogische Expertise
• Pragmatische Herangehensweise im Umgang mit Ausbildern und Azubis im Handwerk
• Hohes technisches Verständnis, Erfahrung mit digitalen Lerntools und KI
• Pädagogischer Blick verbunden mit der Fähigkeit, komplexe technische Themen didaktisch aufzubereiten
• Ausgeprägte Sozial- und Beratungskompetenz
• Teamgeist sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke mit Durchsetzungsvermögen
• Hohe Begeisterungsfähigkeit

• Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung der handwerklichen Bildung
• Vergütung nach TV-L inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersversorgung und tariflicher Entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie eine moderne technische Ausstattung
• Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad und weitere familienfreundliche Leistungen, darunter zusätzliche Kind-Krank-Tage
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und eine wertschätzende, kollegiale Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents

KA1SP_DE