Bei der MDS Holding arbeitest Du in einer starken Unternehmensgruppe, die internationale Trends in den deutschen Handel bringt – mit Verantwortung, Tempo und Verlässlichkeit.

Was uns besonders macht:

Vielfalt & Stabilität: Seit über 20 Jahren vereinen wir erfolgreiche Unternehmen aus den Bereichen Food, Gesundheit, Kosmetik und Non-Food unter einem Dach.
Sinnvolle Arbeit: Wir bringen Produkte in Supermärkte und Apotheken, die Menschen täglich nutzen – vom Olivenöl bis zum Vitaminpräparat.
Hands-on-Mentalität: Bei uns kannst Du Dinge bewegen, mitgestalten und Verantwortung übernehmen – unabhängig von Deiner Position.
International & dynamisch: Wir arbeiten global, reagieren schnell auf Veränderungen und wachsen kontinuierlich weiter.
Verlässlichkeit: Wir halten unser Wort – gegenüber unseren Partnern genauso wie im Team.

Werde Teil einer Unternehmensgruppe, die auf Vertrauen, Qualität und gemeinsames Wachstum setzt.

Payroll. Vergütung. Benefits. Steuerung.

Mit der Einführung von Personio-Payroll haben wir unsere Entgeltabrechnung vollständig ins Unternehmen integriert. Statt externe Dienstleister zu steuern, verantworten wir Payroll selbst und entwickeln unsere Prozesse kontinuierlich weiter.

Für diese Schlüsselrolle suchen wir eine Persönlichkeit, die Payroll sicher steuert, Vergütungsthemen weiterentwickelt und mit Analysen sowie modernen Prozessen einen wichtigen Beitrag für unser Unternehmen leistet.

Deine Aufgaben

Payroll & Entgeltabrechnung

Du verantwortest unsere monatliche Entgeltabrechnung und stellst eine rechtskonforme sowie termingerechte Abwicklung sicher.
Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen rund um Entgelt, Sozialversicherung und Payroll.
Du arbeitest mit Behörden, Krankenkassen und externen Partnern zusammen.
Du entwickelst unsere Payroll-Prozesse in Personio kontinuierlich weiter.

Compensation & Benefits

Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Vergütungsstrukturen.
Du analysierst Gehaltsdaten und Marktbenchmarks.
Du betreust bestehende Benefits und bringst Ideen für neue Angebote ein.
Du unterstützt bei Gehaltsrunden sowie vergütungsrelevanten Entscheidungen.

Personalkosten & HR-Controlling

Du erstellst Auswertungen, Reports und Analysen.
Du unterstützt bei Personalkostenplanungen, Forecasts und Budgetprozessen.
Du bereitest Entscheidungsgrundlagen für HR, Finance und Geschäftsführung auf.

Prozesse & Digitalisierung

Du identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst unsere HR-Prozesse weiter.
Du arbeitest aktiv an der Digitalisierung und Automatisierung administrativer Abläufe mit.
Du übernimmst Verantwortung für eigene Projekte im HR-Umfeld.

Erfahrung im Bereich Payroll, Entgeltabrechnung sowie Compensation & Benefits
Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen und Prozessaffinität
Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise Personio
Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Ein zukunftssicheres und innovatives Familienunternehmen.
Onboarding-Programm für einen schnellen und reibungslosen Einstieg.
Hybrides Arbeiten: Flexibilität durch die Möglichkeit, sowohl im Büro als auch mobil zu arbeiten – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Karriereentwicklung: Klare Karrierewege und individuelle Weiterbildungen zur Förderung deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung.
Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege und eine offene, innovative Unternehmenskultur, in der du deine Ideen einbringen kannst.
Zukunftssicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten in einem wachsenden, international agierenden Familienunternehmen.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit einem Arbeitgeberzuschuss, der deine Zukunft absichert.
30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) + 2 zusätzliche Tage für deine Erholung.

Neugierig?

Wenn du eine eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mitbringst, über eine ausgeprägte Zahlenaffinität verfügst und gerne Verantwortung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung übernimmst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams! Sende uns dazu deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins direkt hier über das Bewerbungsformular.

Weitere Informationen zum Thema Datenverarbeitung kannst du dem folgenden Link entnehmen: https://mds-gruppe.de/datenschutzerklaerung/

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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone

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