Za darmo: list motywacyjny do tej oferty
Napiszemy Ci list motywacyjny dokładnie do tego stanowiska – bez rejestracji, jako PDF wg DIN 5008.
Za darmo, 9× dziennie. Twoje dane osobowe pozostaną jako puste pola.
Volljuristen / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) IT-Recht & Datenschutzrecht
TARGOBANK
- Rechtliche Beratung zu allen Fragen des IT- und Datenschutzrechts sowie zur KI-Regulatorik gegenüber den Gremien, Geschäftseinheiten und Konzerngesellschaften sowie rechtliche Unterstützung der Konzerndatenschutzbeauftragten
- Besonderer Fokus auf Datenschutz- und IT-rechtliche Fragestellungen im Zuge der Umsetzung von M&A-Prozessen, Integrationsprojekten nach Beteiligungserwerben, Gründungen, Umwandlungsmaßnahmen und der Fortentwicklung der Governance-Strukturen unserer Finanzholding-Gruppe
- Prüfung relevanter Verträge
- Beobachtung und Bewertung von Rechtsprechung, Gesetzgebung und regulatorischen Entwicklungen im IT- und Datenschutzrecht
- Weiterentwicklung des Datenschutzkonzeptes entlang der strategischen Ausrichtung der Bank
- Mitwirkung und rechtliche Begleitung strategischer und struktureller Projekte mit hoher Komplexität, Produkteinführungen und -modifikationen sowie digitaler Vertriebskanäle der deutschen TARGOBANK-Finanzholding-Gruppe und Schnittstelle zu relevanten Konzerneinheiten der Crédit Mutuel Alliance Fédérale
- Wissensvermittlung an interne Mitarbeitende
- Kontakte zu Verbänden und Aufsichtsbehörden
- Erstellung und Weiterentwicklung der schriftlich fixierten Ordnung wie Datenschutzrichtlinien, Geschäftsanweisungen und Regelungen
- Berufserfahrung im IT- und Datenschutzrecht oder erkennbare Ausbildungsschwerpunkte mit praktischen Erfahrungen, gerne erworben in einer Kanzlei oder der Rechtsabteilung eines Finanzinstituts
- Volljurist*in mit mindestens einem Prädikatsexamen
- Gutes Verständnis für IT-Systeme und Datenarchitekturen - idealerweise von Finanzdienstleistungsunternehmen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Abstraktionsfähigkeit sowie Konzeptionsstärke
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse wären von Vorteil, sind aber keine Voraussetzung
- Sie bekommen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 13 Monatsgehälter und 30 Tage Urlaub (mit zusätzlichen Urlaubsmodellen erweiterbar).
- Sie können in Voll- oder Teilzeit arbeiten, Homeoffice ist bis zu 50% möglich.
- Sie profitieren von einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie zahlreichen weiteren Zusatzleistungen.
- Auf Sie warten kurze Entscheidungswege, viel Freiraum und ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Zusammenhalt und Kollegialität geschätzt werden.
- Mit uns haben Sie ausgezeichnete Möglichkeiten, sich individuell weiterzuentwickeln.
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