Za darmo: list motywacyjny do tej oferty
Napiszemy Ci list motywacyjny dokładnie do tego stanowiska – bez rejestracji, jako PDF wg DIN 5008.
Za darmo, 9× dziennie. Twoje dane osobowe pozostaną jako puste pola.
Trainer für Schulungszentrum im Bereich Oberleitungsbau (m/w/d
Rail Power Systems GmbH
Sie wollen die Weichen für Ihre Karriere stellen?
Willkommen bei Rail Power Systems, einem der führenden Technologieunternehmen auf dem Gebiet der Bahninfrastruktur und -energieversorgung. Von der Tram im Nahverkehr bis zum Hochgeschwindigkeitszug im Fernverkehr – wir sorgen dafür, dass Oberleitungen stets unter Strom stehen, damit schon heute die Mobilität von morgen gesichert ist. Mit viel Begeisterung und Know-how entwickeln und liefern wir maßgeschneiderte Fahrleitungssysteme, die unterschiedlichsten örtlichen Gegebenheiten sowie höchsten Kundenansprüchen gerecht werden. Als solides, international agierendes Mittelstandsunternehmen sind wir bereits seit mehr als einem Jahrhundert am Markt und stehen gleichzeitig für zukunftsweisende und umweltfreundliche Lösungen. Unsere Verantwortung: Eine leistungsfähige und zuverlässige Stromversorgung des Bahnverkehrs garantieren.
Ergänzen Sie unser starkes Team als
Trainer für Schulungszentrum im Bereich Oberleitungsbau (m/w/d)
Standort: Staßfurt
Sie sorgen dafür, dass Züge richtig in Fahrt kommen – denn Sie arbeiten mit an spannenden, ökologisch nachhaltigen Projekten in der Bahninfrastruktur.
Sie bringen Montageerfahrung mit und möchten Ihr Wissen an die nächste Generation weitergeben? In unserem modernen Trainingszentrum in Staßfurt qualifizieren wir unsere Mitarbeitenden und Auszubildenden für die professionelle Montage von Oberleitungen. Werden Sie Teil unseres Teams und begleiten Sie Quereinsteiger sowie Kolleginnen und Kollegen auf ihrem Weg zur Fachkraft.
- Vermitteln von theoretischem und praktischem Wissen im Bereich Oberleitungsbau
- Begleiten und Unterstützen von Quereinsteigern und Auszubildenden während ihrer Lern- und Ausbildungsphase
- Weiterentwickeln und Optimieren von Ausbildungskonzepten und Prozessen
- Erstellen von Schulungsunterlagen unter Einbezug digitaler Medien
- Abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Metalltechnik (z.B. Konstruktionsmechaniker/ Industriemechaniker) oder vergleichbare Qualifikation
- Begeisterung dafür, Wissen zu vermitteln und Menschen auf ihrem beruflichen Weg zu fördern
- Bereitschaft, sich als Trainer weiterzuentwickeln und Verantwortung in der Ausbildung zu übernehmen
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, andere zu motivieren
- Hohes Sicherheitsbewusstsein
- Einarbeitung: Umfassende Einführung und ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum
- Arbeitsklima: Wertschätzende Atmosphäre mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, auf die man sich verlassen kann
- Vergütung: Attraktives Vergütungspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Weiterbildung: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und fachspezifische Trainings
- Zusatzleistungen: Monatlicher Nettosachbezug im Wert von 50,00 EUR per Gutschein, Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) in Höhe von 319,08 EUR/Jahr, Corporate Benefits, Wertkontenmodell und kostenfreies Parken
- Gesundheitsangebote und Teamevents: Fahrradleasing, Zugang zu einem Gesundheitsportal, Teilnahme an Firmenläufen, Weihnachtsfeiern, Sommerfesten und vielem mehr
KA1SP_DE
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