Referent Bereichsleitung Controlling, Finanzen & Steuern (m/w/d)

Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung!

Für unseren Bereich Controlling, Finanzen & Steuern an unserem Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Referent Bereichsleitung Controlling, Finanzen & Steuern (m/w/d)

• Direktes Unterstützen der Bereichsleitung bei strategischen und operativen Themen in den Bereichen Controlling, Finanzen und Steuern
• Erstellen von Analysen, Berichten und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung, den Aufsichtsrat und die Gesellschafterin
• Begleiten und Koordinieren von Projekten sowie Vor- und Nachbereiten von Meetings, Präsentationen und Gremiensitzungen
• Schnittstellenmanagement und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
• Identifizieren, Analysieren und Bewerten von Risiken
• Entwickeln und Implementieren von Risikomanagement-Strategien, -Richtlinien und -Prozessen

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder wirtschaftsrechtliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Stakeholdern
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und unternehmerischem Denken
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise

• Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge
• Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – Z. B. mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, wir finden einen Weg
• Freizeit – 30 Urlaubstage
• Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig
• Sicherheit – Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Für unsere Familien – Wir beteiligen uns an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto
• Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
• Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden

Wir sind überzeugt
Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.

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