Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Für einen der größten Rüstungskonzerne, Rheinmetall, suchen wir dich!

Zusammen mit unserem Kunden Rheinmetall bieten wir dir den Einstieg in eine der krisensichersten Branchen der aktuellen Zeit. Als Mitarbeiter in der Arbeitsvorbereitung bietet sich hier eine langfristige Perspektive!

• Technische und organisatorische Arbeitsvorbereitung für definierte Aufträge, Arbeitsplatzgruppen und Produktionsbereiche
• Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Arbeitsanweisungen (AAs), Organisationsanweisungen (OAs), Fertigungs- und Prüfanweisungen (FUPAs), sowie Abstimmung notwendiger Änderungen mit den zuständigen Fachrollen
• Mitwirkung bei der Pflege produktionsrelevanter SAP-Stammdaten
• Bestellung und Verwaltung technischer Materialien, Hilfs- und Betriebsmittel sowie Unterstützung bei der Verfügbarkeit von Werkzeugen und produktionsnahen Verbrauchsmaterialien
• Mitwirkung bei der Gestaltung von Arbeitsplatzstrukturen, Materialbereitstellungen und ergonomischen bzw. organisatorischen Verbesserungen
• Vorbereitung der Produktion aus technischer Sicht durch Zusammenstellung und Pflege der erforderlichen Unterlagen, Dokumente und Arbeitsinformationen
• Prüfung von Änderungsbedarfen an Arbeitsanweisungen und Weiterleitung zur fachlichen Freigabe
• Mitwirkung an Standardisierung, Dokumentenpflege und der Bereitstellung produktionsrelevanter Informationen in aktueller Version
• Verantwortlich für die termingerechte Vorbereitung der Aufträge und Materialbereitstellungen im festgelegten Zuständigkeitsbereich
• Mitverantwortlich für die praktische Umsetzbarkeit von Arbeitsanweisungen und technischen Unterlagen im Produktionsalltag

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Bezug zur Produktion oder Arbeitsvorbereitung
• Berufserfahrung in der Produktionsplanung, Arbeitsvorbereitung, Fertigungssteuerung oder einem vergleichbaren Umfeld
• Sicherer Umgang mit SAP-Systemen und MS Office
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Hohe Verbindlichkeit und Genauigkeit in der Dokumentation
• Starkes Organisationsvermögen und gutes Priorisierungsverhalten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an Schnittstellenarbeit
• Pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft, Abläufe aktiv mitzugestalten und Standards konsequent nachzuhalten

• Einen individuell verhandelbaren, sehr guten Stundenlohn ab dem ersten Arbeitstag
• Faire, wertschätzende Bezahlung zum 15. Kalendertag gemäß Ihren Fähigkeiten, kostenfreie
  Abschlagszahlungen
• Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. bei Adidas, Apple, Sky, Weg.de u.v.m.)
• Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschlagszahlungen
• Eine individuelle, faire und wertschätzende Betreuung durch unser erfahrenes Team
• Eine umfassende Einarbeitung durch unseren Kunden vor Ort

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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