Stellvertretender Technischer Leiter (m/w/d)

Besondere Hotels brauchen herzliche Gastgeber, starke Persönlichkeiten und außergewöhnliche Charaktere.
Nur so konnte sich das Fairmont Hotel Vier Jahreszeiten in Hamburg seit vielen Jahren seinen Platz in der Familie der deutschen Luxushotellerie sichern.

In Hamburg bezeichnet man uns oft als erste Adresse. Das verstehen wir als Kompliment und große Ehre, und mit einer über 125-jährigen Erfolgsgeschichte und gewachsener Tradition zeigen wir uns offen für Innovationen und Veränderungen, um unsere Gästezufriedenheit nachhaltig zu verbessern, Prozesse zu optimieren und so unsere Spitzenposition zu festigen. Unser Anspruch an zeitlose Eleganz und internationale Standards ist dabei unser Leitmotiv.

#startnow
#geschichteschreiben

Anstellungsart: Vollzeit

• Unterstützung und Vertretung des Technischen Leiters in allen operativen und strategischen Aufgaben
• Sicherstellung der Einhaltung aller technischen Standards und gesetzlichen Vorschriften
• Führung und Motivation des technischen Teams
• Überwachung von Dienstleistern und externen Partnern bei Bau- und Reparaturprojekten

• Verantwortlich für den sorgfältigen Umgang mit Hotelgeräten und Maschinen

• Sicherstellung des einwandfreien Betriebes und Reparaturen nach Aufwand aller technischen Anlagen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen, sowie Sanitär- und Elektroanlagen

• Enge Zusammenarbeit und Beaufsichtigung von Fremdfirmen

• Betreuung von Projekten

• Durchführen von Sicherheitsbegehungen

• Übernahme von Bereitschaftsdiensten

• Teilnahme an Tageseinsatzbesprechungen mit dem Team

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektriker, Anlagenmechaniker, Mechatroniker) oder ein technisches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in der Hotellerie
• Führungskompetenz und Organisationstalent
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Gebäudetechnik, Elektrotechnik und Klimaanlagen
• Lösungsorientierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Teamgeist, Belastbarkeit und Flexibilität

• Sie haben ein professionelles, souveränes Auftreten

• Ihr gepflegtes Erscheinungsbild und Ihre gastorientierte Persönlichkeit bereichern unser Team und tragen dazu bei, dass die Gäste sich in unserem Haus wohl fühlen

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Ein volles 13. Brutto Monatsgehalt als Weihnachtsgeld ab dem gesetzlichen 1. Jahr der Betriebszugehörigkeit (Eintritt zwischen dem 01.01. und dem 30.06.)

• Kostenfreie Nutzung des Deutschlandtickets

• Ausgewogene, abwechslungsreiche und kostenfreie Verpflegung im Mitarbeiter-Restaurant Café Royal

• Elektronisches Arbeitszeiterfassungssystem & Arbeitszeitkonto

• Arbeitskleidung - inklusive Reinigung

• Möglichkeit der Internen Aushilfe für 16,00€/Stunde

• Nachtzuschläge in Höhe von 15% des Brutto Stundenlohnes ab der 1. Stunde der geleisteten Nachtarbeit zwischen 24.00 Uhr bis 07.00 Uhr

• Sonn-und Feiertagszuschläge von 30% des Brutto Stundenlohnes

• Onboarding Bonus von 1.000,00€ für einen zum ersten Mal angestellten Mitarbeiter. 500,00€ nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit (6 Monate) und weitere 500,00€ nach einem Jahr der Betriebszugehörigkeit (12 Monate) im ungekündigten Arbeitsverhältnis.

• Anrechnung der Betriebszugehörigkeit für Rückkehrer ins Hotel Vier Jahreszeiten

• Wertschätzende Zusammenarbeit im Team

• Förderprogramme & gute Aufstiegschancen

• Training on-the-job

• Crosstrainings in den "Selektion Deutscher Luxus Hotels"

• Crosstrainings in den „FairJob Hotels“

• Jährliche Mitarbeiterfeste

• Moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz

• Vergünstigte Mitarbeiter und Family&Friends Raten in jedem "Selektion Deutscher Luxus Hotels" Hotel

• Vergünstigte Mitarbeiter und Family&Friends Raten in den „FairJob Hotels“

• Fitness for free im hoteleigenen Jahreszeiten Spa & Fitness

KA1SP_DE