Projektmanager*in (w/m/d) – Gentherapie-Entwicklung

Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer.

Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.

Institut für Auditorische Neurowissenschaften der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum 01.12.2026:

Projektmanager*in (w/m/d) – Gentherapie-Entwicklung

Vollzeit, 38,5 Stunden pro Woche, zunächst befristet bis 31.10.2027 mit der Option auf Verlängerung
Entgelt nach TV-L

Das interdisziplinäre Institut für Auditive Neurowissenschaften und das Else Kröner Fresenius Zentrum für Optogenetische Therapien der Universitätsmedizin Göttingen haben sich zum Ziel gesetzt, das große Potenzial der Optogenetik – der Steuerung von Zellen durch Licht mithilfe lichtempfindlicher Proteine – für den klinischen Einsatz nutzbar zu machen. Optogenetische Therapien kombinieren Gentherapie mit optischen Medizingeräten und ermöglichen so eine breitere Anwendbarkeit als die traditionelle Gentherapie sowie eine höhere Wirksamkeit als aktuelle Medizingeräte. Das Institut entwickelt ein optisches Cochlea-Implantat-System, das darauf abzielt, das Hörvermögen von Patienten mit schwerem bis hochgradigem Hörverlust wiederherzustellen.
Wir suchen einen Projektmanager, der unser interdisziplinäres Team verstärkt und das Entwicklungsprogramm auf dem Weg zur klinischen Umsetzung koordiniert.

• Planung und Koordination funktionsübergreifender Entwicklungsaktivitäten sowie Pflege des Gesamtprojektplans, der Zeitpläne und Meilensteine
• Koordination der AAV-Herstellung und der CMC-Aktivitäten, einschließlich Prozessentwicklung, Plasmidproduktion, GMP-konformer Herstellung und analytischer Prüfungen
• Koordination der Planung und Durchführung präklinischer Studien, einschließlich Wirksamkeits-, Sicherheits-, Biodistributions- und Toxikologieprogrammen mit externen CROs
• Management externer Partner und Unterstützung bei Lieferantenauswahl, Vertragsabschlüssen, Projektstarts und der laufenden Leistungsüberwachung
• Unterstützung bei der Vorbereitung auf behördliche Interaktionen und Einreichungen, einschließlich wissenschaftlicher Beratungsgespräche

• Master-Abschluss, Promotion oder gleichwertiger Abschluss in Biowissenschaften, Biotechnologie, Pharmazie, Biomedizin oder einem verwandten Fachgebiet
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Biotechnologie, Pharmazie, biopharmazeutische Entwicklung oder translationale Forschung
• Nachweisbare Erfahrung im Projekt- oder Programmmanagement, idealerweise in einem multidisziplinären Entwicklungsumfeld
• Gutes Verständnis der biopharmazeutischen Entwicklung; Erfahrung mit Gentherapie, viralen Vektoren oder ATMPs ist sehr wünschenswert
• Ausgeprägte organisatorische, kommunikative und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
• Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche und technische Themen zu verstehen und in umsetzbare Pläne zu übersetzen
• Proaktiver, strukturierter und praxisorientierter Arbeitsstil mit hohem Maß an Eigenverantwortung
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch

• Sie haben die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung einer bahnbrechenden optogenetischen Gentherapie bis hin zur klinischen Entwicklung zu übernehmen und dabei an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Technologie und regulatorischer Entwicklung zu arbeiten
• Als Teil eines kleinen und hochgradig interdisziplinären Teams tragen Sie maßgeblich zur Entwicklung eines neuartigen therapeutischen Ansatzes bei und können diesen direkt beeinflussen

Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.

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