Projekt­koordinatorin / Projekt­koordinator für den Ausbau der Elektro­lade­infrastruktur (w/m/d)

Die Direktion Erfurt sucht am Arbeits­ort Erfurt zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen:

Projekt­koordinatorin /
Projekt­koordinator für den Ausbau der Elektro­lade­infrastruktur (w/m/d)

(Entgelt­gruppe 12 TVöD Bund/​Besoldungs­gruppe A 12 BBesG, Kennung: EFFM0111, Stellen‑ID 1494553)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Die Bundes­anstalt für Immobilien­aufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäfts­bereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundes­gerichte und Forschungsein­richtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundes­polizei, der Bundeswehr oder der Bundes­anstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.

Die Bundes­anstalt für Immobilien­aufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Über­nahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Als Immobilien­dienstleisterin des Bundes ist die BImA maßgeblich an der Umsetzung der klimapolitischen Ziele der Bundes­regierung beteiligt. Dazu zählt auch der Ausbau der Ladeinfrastruktur auf unseren Liegenschaften, um Elektro­mobilität zu fördern.

In dieser Position übernehmen Sie die Projekt­verantwortung auf regionaler Ebene für die FM-Hauptstelle Erfurt (zuständig für die Bundes­länder Sachsen und Thüringen) und stellen die Erreichung der Projekt­ziele unter Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten sicher.

Sie nehmen die Auftraggeber/innen-Rolle zum Vertrags­management mit Verteilnetzbetreiber/innen wahr und steuern den Prozess in Ihrer Hauptstelle. Dazu gehört auch die Begleitung des Ausschreibungs- und Vergabe­verfahrens und die Prüfung und anschließende Freigabe der Ausführungs­planungen.

Sie sorgen für eine reibungslose Zusammen­arbeit aller Projekt­beteiligten - BImA-intern, aber auch mit externen Dienstleister/innen und den dienstlichen Nutzer/innen unserer Liegenschaften.

Mit Ihrem baufachlichen Know-How unterstützen Sie die Full-Service-Dienstleister/innen in der Bau- und Umsetzungsphase und stehen als Ansprech­person zur Verfügung.

Qualifikation:

• Abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium (Bachelor/​Diplom) in den Fachrichtungen Versorgungs-, Energie- und Umwelttechnik, Architektur, Bau‑​ oder Wirtschaftsingenieurwesen, Energiemanagement, Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation

Fachkompetenzen:

• Projektmanagementkenntnisse
• Betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse
• Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsvorschriften, u. a. Ladesäulenverordnung (LSV), RBBau, BGB, Vergaberecht, HOAI, Landesbauordnung etc.
• Kenntnisse der Anforderungen an nachhaltiges Bauen, Energiesparverordnung (EnEV), EEG
• Sichere IT‑Anwendungskenntnisse (Microsoft Word, Excel, Outlook)
• Berufserfahrung bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen wünschenswert
• SAP‑Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese in kurzer Zeit anzueignen

Weitere Anforderungen:

• Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
• Gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
• Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
• Gute und zügige Auffassungsgabe
• Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
• Hohe Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Angemessenes kunden- und adressatenorientiertes Verhalten sowie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz
• Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen
• Bereitschaft zur Teilnahme an - auch - mehrtägigen Fortbildungen im gesamten Bundesgebiet
• Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B und die Bereitschaft zu häufigen, auch ganztägigen Dienstreisen (auch als Selbstfahrer (w/m/d))
• Sie sind bereit, sich einer Sicherheitsüberprüfung - soweit erforderlich auch nach § 10 SÜG - zu unterziehen.

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• Betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 31 Tage Urlaub (ab 01.01.2027)
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)

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