Informationssicherheitsbeauftragte*r

Hochschule
Mit rund 6.500 Studierenden und ca. 750 Beschäftigten ist die Hochschule Trier eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Rheinland-Pfalz. Das vielfältige Angebot mit über 100 Studiengängen an den drei Studienorten Hauptcampus Schneidershof, Campus Gestaltung und Umwelt-Campus Birkenfeld ist regional einzigartig.

Beschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist an der Hochschule Trier die oben genannte Stelle mit einem zeitlichen Umfang von 100% der tariflichen Arbeitszeit (derzeit 39 Std./Woche) zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Hochschule Trier sucht eine engagierte Persönlichkeit, die als Informationssicherheitsbeauftragte*r die Informationssicherheit in Lehre, Forschung und Verwaltung strategisch und operativ gestaltet. Sie berichten direkt an die Hochschulleitung und wirken maßgeblich an der Weiterentwicklung der Informationssicherheit an allen Standorten mit.

Strategische Aufgaben

• Entwicklung und Pflege eines umfassenden Informationssicherheitskonzepts für die gesamte Hochschule unter Berücksichtigung von Lehre, Forschung und Verwaltung
• Aufbau und Betrieb eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) nach BSI-Standard
• Durchführung regelmäßiger Risiko- und Reifegradanalysen sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung des ISMS
• Erstellung und Pflege von Richtlinien und Leitlinien zur Informations- und IT-Sicherheit sowie zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben

Operative Aufgaben

• Planung und Durchführung von Awareness-Kampagnen für Mitarbeitende und Studierende, inklusive Schulungen und Workshops
• Entwicklung und Etablierung eines Incident-Response-Plans sowie Management von Sicherheitsvorfällen und Schwachstellen
• Beratung und Unterstützung der Hochschulleitung, der Fachbereiche sowie der Verwaltung in allen Fragen der Informationssicherheit
• Sicherstellung der Informationssicherheit in der Forschung, insbesondere in Drittmittelprojekten und Kooperationen
• Überwachung der Sicherheitsstandards in der Lehre, insbesondere bei digitalen Lehrplattformen und -materialien
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu anderen Hochschulen, Verbänden und Behörden im Bereich Informationssicherheit

Erforderliche Qualifikationen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit oder einem verwandten Bereich, alternativ in den Bereichen Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft
• Fundierte Kenntnisse im Informationssicherheitsmanagement, insbesondere in der Anwendung von Standards wie ISO/IEC 27001 oder BSI-Grundschutz
• Erfahrungen im Aufbau und Betrieb eines ISMS, idealerweise mit Reifegradermittlung und Zertifizierungen
• Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen, insbesondere DSGVO und einschlägigen IT-Sicherheitsgesetzen und -verordnungen
• Kenntnisse im Bereich Schwachstellenmanagement und Angriffserkennung
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen sowie in der Entwicklung von Awareness-Kampagnen
• Belastbarkeit und souveräner Umgang mit sicherheitskritischen Situationen

Wünschenswerte Qualifikationen

• Zertifizierungen im Bereich Informationssicherheit (z.B. IT-Grundschutz-Praktiker, IT-Grundschutz-Berater, BCM-Praktiker)
• Erfahrung in der Hochschul- oder öffentlichen Verwaltung
• Didaktische und kommunikative Fähigkeiten zur Vermittlung komplexer Sachverhalte an unterschiedliche Zielgruppen

Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld und die Möglichkeit, die Informationssicherheit der Hochschule maßgeblich zu gestalten und weiterzuentwickeln. Darüber hinaus haben Sie folgende Vorteile:

• Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Zahlung einer Jahressonderzahlung
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets
• Förderung bei der persönlichen Weiterbildung
• eine betriebliche Altersversorgung
• als zertifizierte familienfreundliche Hochschule stehen unseren Beschäftigten vielfältige Kinderbetreuungsangebote sowie Unterstützung und Beratung durch unseren Familienservice und den Dual Career Service offen

Dienstort
Hauptcampus, Dienstort Trier (Schneidershof)

Frauenanteil/Schwerbehinderung
Die Hochschule Trier fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und sieht in der Vielfalt einen großen Gewinn. In diesem Sinne freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte und die ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Menschen mit Behinderung, werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

KA1SP_DE