Free: a cover letter for this role
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Kaufmännischer Angestellter im Innendienst als Speditionskaufmann / Disponent (m/w/d)
REMONDIS Resource Management GmbH
Darüber hinaus bieten wir umfassende Dienstleistungen in der Erfassungslogistik und im Stoffstrommanagement für komplexe Abfallverwertungskonzepte an. Gemeinsam mit den weiteren Gesellschaften der REMONDIS Recycling Gruppe gehören wir zu den nachhaltigsten Unternehmen innerhalb der REMONDIS-Gruppe: Jede Tonne Recyclinggranulat spart der Umwelt rund 1,2 Tonnen CO₂ ein. Kaufmännischer Angestellter im Innendienst als Speditionskaufmann / Disponent (m/w/d)
- Niederlassung Lünen
- Stellen-Nr.: 181400
- In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Abwicklung und Disposition von eingehenden
Aufträgen - Sie Planen und steuern unsere nationalen und internationalen FTL-Aufträge (Full Truck Load)
- Die Überwachung der Transportlaufzeiten ist bei Ihnen in guten Händen, um die pünktliche Zustellung beim Kunden sicherzustellen
- Darüber hinaus stehen vorbereitende Maßnahmen für den Monatsabschluss auf Ihrer Agenda
- Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten runden Ihre Tätigkeit ab
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann und haben fundierte Erfahrung in der Dipsposition von LKW-Komplettladungen (FTL)
- Gute Kontakte zu Transportunternehmen und ein ausgeprägtes Gespür für Marktpreise konnten Sie bereits entwickeln
- Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsstärke gehören zu Ihren Kernkompetenzen
- Darüber hinaus besitzen Sie gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, sowie gute Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen sind von Vorteil)
- Teamfähigkeit, lösungsorientiertes und stressresistentes Arbeiten machen Ihr Profil komplett
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
- Onboarding: Eine individuelle Einarbeitungsphase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss
- Weiterentwicklung: Interne Weiterentwicklung und Schulung, eine E-Learning Plattform mit umfangreichen Lernangebot und die Möglichkeit sich individuell weiterzubilden
- Mitarbeiterangebote: Mitarbeitervergünstigungen für verschiedene Online-Shops, Leasing eines Dienstrads sowie Fitnessstudiokooperationen
- Sicherheit und Perspektive: Ein systemrelevanter Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen mit flachen Hierarchien – Sie sind langfristig bei uns eingeplant
- Rahmenbedingungen: Eine leistungsgerechte Vergütung, steuerfreies Gehaltsextra in Höhe von 50€/Monat, geregelte Arbeitszeiten
KA1SP_DE
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