Leitung Geschäftsstelle (m/w/d)

Wir sind der Till Eulenspiegel e.V. und betreuen an 12 Standorten in ganz Braunschweig mit ca. 150 Mitarbeitern und viel Herz ca. 500 Kinder vom Krippenalter bis zum Ende der Grundschulzeit. Als dynamischer und zukunftsorientierter Verein stehen wir für eine verlässliche und moderne pädagogische Arbeit, eine tiefe Leidenschaft für das soziale Wohl, setzen auf Diversität und fördern gemeinsam mit den Eltern in einer Erziehungspartnerschaft die Persönlichkeitsentwicklung unserer Kinder.

Wir suchen eine strategische und emphatische Persönlichkeit, die als Leitung der Geschäftsstelle die operative und administrative Basis unseres Vereins absichert. In dieser Schlüsselposition verantwortest du die Verwaltung sowie alle wirtschaftlichen Belange und bildest das organisatorische Rückgrat für unsere pädagogische Arbeit.

• Ganzheitliche Verwaltung & Führung: Disziplinarische Führung von ca. 15 Mitarbeitenden in den Bereichen Finanzen, Personal, Verwaltung, Großküche und Hausmeisterei
• Finanzen & Budgetverantwortung: Steuerung der betriebswirtschaftlichen Prozesse inklusive Budgetverantwortung/-controlling, Beantragung und Abwicklung von Fördermitteln, Wirtschaftsplanung und Risikomanagement
• Strategie & Vertretung: Aktive Mitverantwortung bei der strategischen Ausrichtung des Vereins sowie die Vertretung der Geschäftsführung
• Prozessmanagement: Verantwortung für die interne Prozessoptimierung in der Verwaltung
• Zusammenarbeit: mit der Stadt Braunschweig und dem Land Niedersachsen (RLSB)

• Qualifikation: fundiertes Wissen im Bereich Verwaltung und Führung ist obligatorisch, abgeschlossenes Studium (BWL, Rechtswissenschaften, Management, Sozialmanagement o.ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung: Mindestens 2–3 Jahre Führungserfahrung
• Fachkenntnisse: Fähigkeit zur Aneignung von notwendigen Kenntnissen z. B. Kita.web, NKitaG
• MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
• Kernkompetenzen: Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken sowie starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten

• Gestaltung: Aktive Gestaltung der betriebswirtschaftlichen und administrativen Ausrichtung unseres Vereins
• Teamkultur: Ein engagiertes Team in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld
• Entwicklung: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Benefits: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Firmenfitness
• Work-Life-Balance: Möglichkeit zur mobilen Arbeit

KA1SP_DE