Technischer Projektmanager (m/w/d) Wasserstoffinfrastruktur

GASCADE ist mit einem 3.700 Kilometer langen Pipeline-Netz einer der größten Betreiber von Ferngasleitungen in Deutschland. Wir garantieren eine sichere Energieversorgung in Deutschland und Europa – dafür transportieren wir zuverlässig, effizient und umweltfreundlich Erdgas.

Mit unserer jahrelangen Expertise treiben wir den Wandel der Energiewirtschaft aktiv voran. Mit unseren Projekten AquaDuctus und Flow – Making Hydrogen Happen sind wir beim Aufbau der neuen Wasserstoffinfrastruktur für Deutschland ganz vorn mit dabei.

Unser Denken und Handeln orientiert sich dabei an Grundsätzen, die von Teamarbeit, Vielfalt und Innovation geprägt sind.

Zur Verstärkung unseres Fachbereichs „Projektmanagement" suchen wir zum 01.01.2027 einen Mitarbeitenden (m/w/d) als:

Technischer Projektmanager (m/w/d) Wasserstoffinfrastruktur

• Sie entwickeln technische Anschlusskonzepte für die Erdgas- und Wasserstoffinfrastruktur zu nachgelagerten Netzbetreibern unter Berücksichtigung nationaler Regelwerke sowie hausinterner Standards und erstellen bzw. bewerten technische Studien, Variantenuntersuchungen und Machbarkeitsanalysen.
• Die eigenverantwortliche Bearbeitung und Steuerung von Pipeline- und Anlagenbauprojekten (Onshore/Offshore) gemäß dem GASCADE-Projektmanagement-Handbuch gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die verantwortungsvolle Mitwirkung in Genehmigungs- und Bewilligungsprozessen.
• Von der Planung bis zur Steuerung verantworten Sie Kosten- und Investitionsprojekte im Bereich der Erdgas- und Wasserstoffinfrastruktur einschließlich der Termin-, Kosten-, Budget- und Risikoverfolgung sowie der Projektberichterstattung und Projektdokumentation.
• Darüber hinaus übernehmen Sie die Erstellung technischer Spezifikationen und unterstützen Ausschreibungs- und Vergabeverfahren in fachlicher Hinsicht.
• Zur Optimierung bestehender Abläufe entwickeln Sie technische Standards, Prozesse und Methoden kontinuierlich weiter und dokumentieren diese.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau mit Vertiefung Verfahrens-, Versorgungs- oder Energietechnik oder über einen vergleichbaren Studienabschluss.
• Sie bringen Berufserfahrung im technischen Engineering sowie idealerweise in der technischen Projektabwicklung von Infrastruktur-, Pipeline-, Anlagen- oder Energieprojekten mit. Zudem verfügen Sie über Kenntnisse nationaler und internationaler Regelwerke und Normen im Onshore-Bereich, idealerweise auch im Offshore-Bereich, sowie über Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, Netzbetreibern, Planungsbüros und Dienstleistern.
• Die Bereitschaft, sich in komplexe technische und interdisziplinäre Aufgabenstellungen einzuarbeiten, gehört ebenso zu Ihrem Profil wie die Entwicklung technischer Konzepte und die Begleitung ihrer Umsetzung.
• Kenntnisse im technischen Projektmanagement, insbesondere in den Bereichen Kosten-, Termin-, Budget-, Risiko-, Vertrags- und Nachtragsmanagement, sowie ein sicheres Auftreten und ausgeprägtes Organisations-, Präsentations- und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus.
• Zu Ihren Stärken zählen eine selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Team- und Kommunikationsstärke.
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, MS Project sowie projektbezogenen IT-Anwendungen, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.

• Ein attraktives Gehaltspaket inkl. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und variabler Bonuszahlung
• Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit vielen Freiräumen in der täglichen Arbeit, schnellen Entscheidungswegen, Berücksichtigung fachlicher Stärken und Interessen
• Wegweisende Ziele und Aufgaben dank unserer neuen innovativen Wasserstoff-Projekte
• Flexibilität & mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und 2 Tagen Home-Office pro Woche
• Entwicklung und Förderung durch ein strukturiertes Onboarding- und Mentorenprogramm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team-Spirit dank flacher Hierarchien, einem wertschätzenden Miteinander, Team-Events und fachlichem Austausch auf Augenhöhe
• Finanzielle Extras durch die Bezuschussung monatlicher Kinderbetreuungskosten, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und Krankengeldzuschuss
• Viele weitere Benefits wie Gesundheitsvorsorge, moderne Büro- & IT- Ausstattung, Kantine, Betriebssport, Fahrradleasing

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