TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 9.700 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

Verantwortung für die Gestaltung, Optimierung und Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes im eigenen Verantwortungsbereich
Zuständig für die Überprüfung der Qualifikation von Schweißern und die Werkereinsatzplanung im jeweiligen Bereich
Vorbereitung und termingerechte, kosten- und qualitätsgerechte Abarbeitung der Arbeiten im zugehörigen Bereich
Vollständigkeits- und Ergebniskontrolle, insbesondere Sicht- und Maßprüfung nach ISO 5817
Direkter Austausch mit dem Meister:in, Abstimmung mit Schnittstellen auf Shopfloorebene, Leitung der Shopfloorrunde sowie Organisation von Weiterbildungen und Prüfungen für die Mitarbeitenden

Abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker:in Schweißtechnik oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Fortbildung zur Schweißfachkraft
Mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit verschiedenen Schweißtechniken und -verfahren und die zugehörigen Normen/Standards
Erfahrung im Lesen von Zeichnungen, im Erstellen von Schweißprotokollen sowie Qualifizierung für Sichtprüfungen nach VT 2 (wünschenswert)
Grundlagenwissen zur Arbeitssicherheit (z.B. Einrichtung von Arbeitsplätzen, Unterweisung von Mitarbeitenden)
Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative, starke organisatorische Fähigkeiten sowie hohes Maß an Teamfähigkeit und ausgeprägter Führungswille, idealerweise mit erster fachlicher Führungserfahrung

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

Welcomeday und Onboardingprogramm
Attraktive tarifliche Vergütung zzgl. Einstiegsbonus von 1.000 EUR
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto
30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
Hervorragende betriebliche Altersversorgung
Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
Bikeleasing
Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!

Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone

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