Fachbereichsleitung Instandhaltung Tram (m/w/d)

Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es, München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten und vor allem lebenswerten Stadt zu machen.

Teilen Sie uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit Sie sich vorstellen. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 35 h / Woche.

• Gesamtverantwortung für die Fahrzeuginstandhaltung Tram einschließlich Fahrfertigmachen, Wartung, Fristarbeiten, Instandsetzung, Unfallaufarbeitung, Verbesserungs- und Modernisierungsmaßnahmen.
• Sicherstellung der täglichen Bereitstellung betriebssicherer Tramfahrzeuge für Linien- und Sonderfahrten gemäß Anforderungen der Betriebssteuerung.
• Fachliche und disziplinarische Leitung eines Fachbereichs mit bis zu 120 Mitarbeitenden in drei Fachteams sowie direkt zugeordneten Funktionen für Haus-/Anlagentechnik und Störungsmanagement.
• Weiterentwicklung der Werkstattprozesse und der Fahrzeugverfügbarkeit unter Beachtung von Qualität, Arbeitssicherheit, Umwelt, Kosten und Lebenszyklusbetrachtung.
• Wahrnehmung der Nutzerinteressen bei Werkstätten, Betriebshofinfrastruktur, Neu-/Ausbauprojekten und betrieblichen Anlagen der Fahrzeuginstandhaltung Tram.
• Wahrnehmen der Standortverantwortung des betriebsnahen Betriebshofs; Budgetverantwortung.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom / Master), vorzugsweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik. Alternativ kommen auch Studiengänge der Fahrzeugtechnik, des Maschinenbaus, der Mechatronik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare technische Fachrichtungen infrage.
• Fundierte und langjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen, idealerweise im Straßenbahn-/BOStrab-Umfeld, sowie ausgeprägtes Verständnis für betriebsnahe und schwere Fahrzeuginstandhaltung, Fahrzeugtechnik, Instandhaltungsplanung, Störungsanalyse, technische Dokumentation und Lebenszykluskosten.
• Kenntnisse relevanter Regelwerke und Vorgaben, insbesondere BOStrab, UVV/DGUV, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Umwelt- und Qualitätsmanagement.
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP; Erfahrung mit instandhaltungsbezogenen Kennzahlen, digitalen Werkstatt-/Auftragsprozessen und Reporting.
• Ausgeprägte Führungserfahrung in technisch geprägten Organisationen, idealerweise mit mehrstufiger Führungsstruktur und größeren Teams.
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick.

Unsere Arbeitswelt

• 30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- und Job Sharing-Modelle, Betreuungsunterstützung u.v.m.)
• Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start
• Langfristige Projekte mit hoher Arbeitsplatzsicherheit

Vergütung und Zusatzangebote

• Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für das JobRad
• Attraktives, bezuschusstes Kantinenangebot

SWM Spezial

• Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m.

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