Rechtsanwalt / Fachanwalt für Arbeitsrecht (m/w/d) Schwerpunkt Betriebsverfassungsrecht

Fink & Partner konzentriert sich konsequent auf die Arbeitnehmerseite des Arbeitsrechts. Unter unseren beiden Marken Die Kündigungsschutzkanzlei und Die Betriebsratskanzlei (www.die-betriebsratskanzlei.com) vertreten wir Arbeitnehmer und Betriebsräte bundesweit. Unser Anspruch: Menschlich. Stark. Fokussiert.

Bauen Sie mit uns unsere bundesweite Betriebsratsberatung weiter aus.

Die Kündigungsschutzkanzlei Fink & Partner ist bundesweit auf die Vertretung von Arbeitnehmern und Betriebsräten im Arbeitsrecht spezialisiert.

Neben unserer bundesweiten Kündigungsschutzberatung bauen wir mit Die Betriebsratskanzlei unsere zweite große Säule konsequent weiter aus.

Hierfür suchen wir keinen klassischen Generalisten, sondern einen Rechtsanwalt (m/w/d), der Freude an anspruchsvollem kollektivem Arbeitsrecht, strategischer Beratung und Verhandlungen auf Augenhöhe hat.

Sie beraten und vertreten Betriebsräte, Gesamt- und Konzernbetriebsräte insbesondere bei:

• Betriebsänderungen, Interessenausgleich und Sozialplan
• Einigungsstellenverfahren
• Verhandlung und Gestaltung von Betriebsvereinbarungen
• Fragen der Mitbestimmung nach § 87 BetrVG
• Arbeitszeit- und Vergütungssystemen
• Einführung von IT-Systemen, Digitalisierung und KI
• Restrukturierungen und Outsourcing
• Beschlussverfahren
• strategischer und dauerhafter Begleitung von Betriebsratsgremien

Zudem schulen wir Betriebsräte bundesweit, insbesondere Inhouse. Dabei bearbeiten Sie die Mandate nicht isoliert, sondern arbeiten eng mit unseren regionalen Arbeitsrechtsteams zusammen. Die Position ist mit regelmäßiger bundesweiter Reisetätigkeit verbunden.

Sie sind Rechtsanwalt (m/w/d) und verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht. Idealerweise sind Sie bereits Fachanwalt für Arbeitsrecht und haben mehrere Jahre praktische Erfahrung im Betriebsverfassungsrecht gesammelt. Besonders interessieren uns Bewerber, die bereits Betriebsänderungen, Einigungsstellen, Sozialplanverhandlungen oder komplexe betriebsverfassungsrechtliche Projekte begleitet haben.

Sie kommen von der Arbeitgeberseite? Ausdrücklich willkommen.

Wenn Sie bislang Unternehmen im kollektiven Arbeitsrecht beraten haben, Betriebsräte bisher vor allem von der anderen Seite des Verhandlungstisches kennen und sich einen Perspektivwechsel vorstellen können, möchten wir Sie besonders gerne kennenlernen. Ihre Erfahrung und Ihr Verständnis der Arbeitgeberstrategie können bei uns zu einer besonderen Stärke werden.

Sie übernehmen bei uns keine austauschbare Arbeitsrechtsposition. Sie erhalten die Möglichkeit, den weiteren Ausbau einer bundesweit tätigen Betriebsratskanzlei aktiv mitzugestalten und sich innerhalb unserer Kanzlei als Spezialist für Betriebsverfassungsrecht zu positionieren.

Wir bieten Ihnen:

• anspruchsvolle Betriebsratsmandate aus ganz Deutschland
• unmittelbaren Mandantenkontakt und frühzeitige Verantwortung
• ein bundesweites Netzwerk von Arbeitsrechtsanwälten
• Zusammenarbeit statt Einzelkämpfertum
• moderne digitale Kanzleistrukturen
• flexible Arbeitsmöglichkeiten
• eine langfristige berufliche Perspektive
• eine attraktive, der Erfahrung entsprechende Vergütung

Vor allem aber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, etwas mit aufzubauen und den weiteren Weg unserer Betriebsratskanzlei maßgeblich mitzugestalten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: tim.fink@kskfink.de

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