(Fach-)Planer TGA / Elektro- und Fernmeldetechnik (m/w/d)

Wir sind eins der deutschlandweit führenden Bauunternehmen im Hoch- und Tiefbau. Was uns als Familienunternehmen ausmacht, ist unser hoher Leistungsanspruch. Bei uns geben über 2.000 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um uns, unsere Kunden und die Branche nach vorn zu bringen. Wenn du gemeinsam mit uns wachsen, zu den Besten deiner Branche gehören und die Zukunft des Bauens möglich machen willst, dann kannst du Köster – und im Gegenzug eine ganze Menge von uns erwarten. Komm zu uns ins Team!

(Fach-)Planer TGA / Elektro- und Fernmeldetechnik (m/w/d)

Ulmer Straße 2, 70771 Leinfelden-Echterdingen bei Stuttgart

• Du übernimmst die Planung und Projektierung der Leistungsphasen 1 bis 6 nach der HOAI
• Du erstellst Planunterlagen als Elektroinstallationspläne und Schemata mit zugehörigen Berechnungen
• Du konzipierst die Entwurfs- und Ausführungsplanung der TGA-Gewerke (Elektro)
• Du bist für die Erstellung der Ausschreibung und Vorbereitung der Vergabe zuständig
• Du übernimmst die technische Beratung der planenden Kollegen und Kolleginnen durch Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
• Du steht im planungsbegleitenden Kontakt mit unseren Auftraggebern und koordinieren weitere an den Projekten beteiligte Fachplaner

• Du bringst ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (FH/TU/Uni) mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung zum/r Meister/in oder Techniker (m/w/d) mit
• Du verfügst über umfangreiche Kenntnisse im Bereich Elektro- und Fernmeldetechnik
• Du hast fachlich fundierte Kenntnisse der entsprechenden technischen Normen und Regelwerke
• Du bringst einen sicheren Umgang mit dem PC, den MS-Office-Produkten und AVA-Software (iTWO) mit
• Du hast idealerweise Berufserfahrung mit der CAD-Software (DDS)
• Eine gute Organisationsfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Engagement zeichnen dich aus

• Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie modernster technischer Ausstattung
• Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste
• Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm
• Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie
• Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause

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