Head of Eventmanagement (m/w/d)

Das sind wir, blau direkt! Gegründet im Jahr 2000 mit der Vision, den Versicherungs- und Investmentbereich durch den Einsatz von Technologie radikal zu verändern. Konkret bedeutet das: Versicherungsmakler und -vertriebe in ganz Deutschland nutzen unsere innovative Infrastruktur, um ihre Betriebe zu digitalisieren. Auch wenn es uns schon eine ganze Zeit lang gibt, das Spannendste liegt noch vor uns! Und dafür brauchen wir noch mehr kluge Köpfe, mutige Entdecker und clevere Strategen.

Wenn Du einen unserer 300 Mitarbeitenden fragst, wie sie blau direkt beschreiben, würden sie Dir wohl von familiärer Atmosphäre, großartigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und spektakulären Events berichten. Klingt nach dem Unternehmen, bei dem du morgen arbeiten möchtest? Dann schicke uns doch heute deine Bewerbung. Wir freuen uns auf Dich!

Willkommen bei blau direkt – einem führenden Unternehmen in der Versicherungsbranche, das sich auf innovative Lösungen und erstklassigen Kundenservice spezialisiert hat. Als hochmoderner Maklerpool und Technologieanbieter in der Finanzdienstleistungsbranche sind wir der starke Partner für zahlreiche Versicherungsmakler.
Für unser Eventteam suchen wir ab sofort einen kreativen und strategischen Kopf mit Führungskompetenz als Head of Eventmanagement (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung in Vollzeit.Standort: Lübeck
Events sind für uns mehr als nur Termine im Kalender – sie sind die Bühne für unsere Marke und der Schlüssel zu nachhaltiger Kundenbindung. In dieser Position übernimmst Du die strategische und kreative Regie unseres Event-Departments, führst ein motiviertes Team und schaffst außergewöhnliche Erlebnisse, die begeistern und im Gedächtnis bleiben.

Deine Aufgaben

• Event-Strategie: Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Event-Strategie gemeinsam mit der Geschäftsleitung, die unsere Unternehmensziele im Fokus behält und die Bindung zu unseren Kunden stärkt

• Event-Koordination: Eigenständige Leitung und Koordination aller internen und externen Events, einschließlich größerer Konferenzen, Messeteilnahmen und Workshops

• Teamführung: Führung und Motivation eines Teams von 4 Mitarbeitenden, um sicherzustellen, dass alle Veranstaltungen reibungslos und erfolgreich ablaufen

• Partner-Management: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu externen Partnern und Dienstleistern, um qualitativ hochwertige Event-Dienstleistungen sicherzustellen

• Trend-Implementierung: Identifizierung und Implementierung neuer Event-Trends und -Technologien, um die Event-Erfahrung kontinuierlich zu verbessern

• Budgetverantwortung: Erstellung und Verwaltung des Event-Budgets, einschließlich Kostenkontrolle und -optimierung

• Erfolgsanalyse: Messung und Analyse der Event-Ergebnisse, um den ROI zu bewerten und eine stetige Weiterentwicklung unserer Events zu erreichen

• Berufsausbildung: Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Eventmanagement, Marketing, Kommunikation, Hotellerie oder eine vergleichbare Qualifikation

• Event-Expertise: Mehrjährige Erfahrung im Event-Management (idealerweise mit Fokus auf Firmen- und B2B-Veranstaltungen) sowie in der Steuerung vielfältiger Formate – von der ersten Idee bis zur Umsetzung vor Ort

• Führungskompetenz: Moderne Führungspersönlichkeit mit dem Talent, das eigene Team auf Augenhöhe zu inspirieren, zu befähigen und Potenziale voll zu entfalten

Das macht Dich aus

• Kommunikation: Souveränes Auftreten, Kommunikationsfreude und hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten (gute Englischkenntnisse sind hilfreich)

• Organisations: Starke organisatorische Fähigkeiten sowie das Talent und die Bereitschaft, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen

• Kreativität & Problemlösung: Starkes Gespür für innovative Event-Konzepte und die Fähigkeit, auch bei unerwarteten Hürden lösungsorientiert zu handeln

• Flexibilität: Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Wochenend-Events (nicht die Regel) sowie schnelles, lösungsorientiertes Handeln bei spontanen Änderungen

Stabilität: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen.

Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen helfen wir Dir dabei, Dein Privatleben und den Job gut miteinander zu verbinden. Und wenn Dein Vierbeiner mal mit ins Büro möchte, ist er bei uns ebenfalls herzlich willkommen.

Vorteile & Angebote: Ob exklusive Rabatte über Corporate Benefits oder ein monatliches Extra-Guthaben mit Probonio – bei uns warten attraktive Extras auf Dich.

Flexibel unterwegs: Bei uns profitierst Du von kostenlosen Parkplätzen und E-Ladestationen für Dein Auto, überdachten und sicheren Fahrradstellplätzen mit Lademöglichkeit sowie Bike-Leasing.

Echtes Teamgefühl: Bei uns zählen kurze Wege, direkter Austausch und ein Miteinander auf Augenhöhe. Wir pflegen eine offene und persönliche Unternehmenskultur, in der Deine Ideen und Perspektiven willkommen sind. Schon im Bewerbungsgespräch bekommst Du einen authentischen Eindruck davon – und in unserem persönlichen Onboarding kannst Du es direkt erleben.

Agiles Arbeiten & Innovation: Deine Stimme wird gehört. Als Teil unseres wachsenden Unternehmens hast Du die Möglichkeit, Themen aktiv mitzugestalten und voranzutreiben.

Zusammen arbeiten, gemeinsam erleben: Bei uns kommt auch der Spaß nicht zu kurz – ob im Arbeitsalltag, beim gemeinsamen After-Work, Kino- oder Spieleabend oder auf unseren Teamreisen im In- und Ausland. Denn die besten Teams entstehen nicht nur bei der Arbeit, sondern auch bei gemeinsamen Erlebnissen.

Good food, good mood: Unser hauseigenes Hansebistro bietet dir täglich ein vielseitiges Angebot an warmen Speisen, süßen und herzhaften Snacks und leckeren Getränken. Ohne Kaffee, ohne Dich? - Dann freue Dich auf Qualitätskaffee einer Lübecker Kaffeerösterei. Für Vitaminzufuhr und Hydration ist selbstverständlich auch gesorgt – was wäre eine Ausschreibung schließlich ohne kostenloses Obst und Wasser?

Weiterentwicklungspotential: Stillstand? - Nicht mit uns! Wir unterstützen Dich mit internen & externen Angeboten bei Deiner Weiterentwicklung.

Das klingt nach Dir?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Karriereseite.

Du hast noch Fragen?
Dann melde Dich gerne bei Felicia unter personal@blaudirekt.de oder 0451 87 201 273 – wir freuen uns, von Dir zu hören!

Hinweis zur Sprache

Damit unsere Texte gut lesbar und verständlich bleiben, verwenden wir stellenweise das generische Maskulinum. Selbstverständlich sind damit Menschen aller Geschlechter gleichermaßen angesprochen. Vielfalt, Respekt und ein wertschätzendes Miteinander sind uns wichtig – bei uns sind alle Menschen willkommen.

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