Objektleitung (m/w/d) Reinigungsdienst

Die Caritas-Krankenhaus St. Lukas GmbH in Kelheim ist ein zukunfts­orien­tiertes Kranken­haus der Versorgungs­stufe I mit 200 Plan­betten und den Fach­abteilungen Kardio­logie, Angiologie, Pneumo­logie, Zentrale Not­auf­nahme, Allgemeine Innere Medizin, Gastro­entero­logie und Diabetologie, Unfall­chirurgie, Ortho­pädie und Hand­chirurgie, Frauen­klinik, Anästhesie und Intensiv­medizin sowie den Beleg­abteilungen Urologie, HNO und Dermatologie.

Als modernes Kranken­haus legen wir großen Wert auf eine zuverlässige, hygienisch einwand­freie und patienten­orientierte Umgebung. Unser Reinigungs­dienst ist ein zentraler Bestandteil dieser Qualität – und dafür suchen wir eine engagierte Objektleitung (m/w/d), die Organisation, Team­führung und Qualitäts­bewusst­sein verbindet.

Objektleitung (m/w/d) Reinigungsdienst

• Leitung des Reinigungs­dienstes sowie Steuerung aller Reinigungs­abläufe im Krankenhaus inklusive OP-Bereiche und Stations­reinigung
• Dienstplangestaltung, Koordination des Teams, Einarbeitung neuer Mitarbeitender, Sicher­stellung einer verlässlichen Besetzung
• Umsetzung und Kontrolle der Hygiene­standards sowie haus­interner Vorgaben
• Enge Zusammen­arbeit mit Pflege, OP-Koordination, Technik und Verwaltung
• Bestellung, Lagerhaltung, wirt­schaftlicher Einsatz von Reinigungs­mitteln und Geräten
• Erfassung von Leistungen, Meldung von Auffälligkeiten, Unter­stützung bei Audits

• Erfahrung in der Objektleitung, idealer­weise im Kranken­haus oder einer vergleich­baren Einrichtung
• Kenntnisse in Hygiene- und Qualitätsstandards (Desinfektions­pläne, Reinigungsprozesse)
• Führungskompetenz, Organisations­talent und einen wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitenden
• Zuverlässigkeit, Kommunikations­stärke und die Fähig­keit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten
• Gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift

• Attraktive Vergütung nach AVR Caritas inkl. betrieblicher Alters­versorgung
• Langfristige berufliche Perspektive
• Mehr als 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeits- und Teilzeit­modelle für eine gute Vereinbar­keit von Beruf und Familie
• Strukturierte, fachlich fundierte Einarbeitung
• Ein kompetentes, offenes und herzliches Team, das neue Kollegen aktiv unterstützt
• Familiäre Atmosphäre im gesamten Haus und kurze Entscheidungswege
• Fort- und Weiterbildungs­möglich­keiten
• Kantine mit frisch gekochten, leckeren Mahlzeiten zu Mitarbeiter­preisen
• Vorteilsportal mit dauerhaften Preis­nach­lässen bei über 800 Marken (Mode, Technik, Reisen, Freizeit u. v. m.)
• Kostenlose Parkmöglich­keit in fußläufiger Nähe
• Betriebsausflüge, Mitarbeiterfeiern und ein wertschätzendes Miteinander
• Arbeiten in Kelheim, einer lebens­werten Stadt zwischen Donau und Altmühltal mit hohem Freizeit­wert – von Natur über Rad- und Wanderwege bis hin zu Befreiungs­halle, Donau­durch­bruch und Schifffahrten – sowie einer zentralen Lage zwischen Regensburg, Ingolstadt und Landshut, ideal für Pendler

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