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Objektleitung (m/w/d) Reinigungsdienst
Caritas-Krankenhaus St. Lukas GmbH
Die Caritas-Krankenhaus St. Lukas GmbH in Kelheim ist ein zukunftsorientiertes Krankenhaus der Versorgungsstufe I mit 200 Planbetten und den Fachabteilungen Kardiologie, Angiologie, Pneumologie, Zentrale Notaufnahme, Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie und Diabetologie, Unfallchirurgie, Orthopädie und Handchirurgie, Frauenklinik, Anästhesie und Intensivmedizin sowie den Belegabteilungen Urologie, HNO und Dermatologie.
Als modernes Krankenhaus legen wir großen Wert auf eine zuverlässige, hygienisch einwandfreie und patientenorientierte Umgebung. Unser Reinigungsdienst ist ein zentraler Bestandteil dieser Qualität – und dafür suchen wir eine engagierte Objektleitung (m/w/d), die Organisation, Teamführung und Qualitätsbewusstsein verbindet.
Objektleitung (m/w/d) Reinigungsdienst
- Leitung des Reinigungsdienstes sowie Steuerung aller Reinigungsabläufe im Krankenhaus inklusive OP-Bereiche und Stationsreinigung
- Dienstplangestaltung, Koordination des Teams, Einarbeitung neuer Mitarbeitender, Sicherstellung einer verlässlichen Besetzung
- Umsetzung und Kontrolle der Hygienestandards sowie hausinterner Vorgaben
- Enge Zusammenarbeit mit Pflege, OP-Koordination, Technik und Verwaltung
- Bestellung, Lagerhaltung, wirtschaftlicher Einsatz von Reinigungsmitteln und Geräten
- Erfassung von Leistungen, Meldung von Auffälligkeiten, Unterstützung bei Audits
- Erfahrung in der Objektleitung, idealerweise im Krankenhaus oder einer vergleichbaren Einrichtung
- Kenntnisse in Hygiene- und Qualitätsstandards (Desinfektionspläne, Reinigungsprozesse)
- Führungskompetenz, Organisationstalent und einen wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitenden
- Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas inkl. betrieblicher Altersversorgung
- Langfristige berufliche Perspektive
- Mehr als 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Strukturierte, fachlich fundierte Einarbeitung
- Ein kompetentes, offenes und herzliches Team, das neue Kollegen aktiv unterstützt
- Familiäre Atmosphäre im gesamten Haus und kurze Entscheidungswege
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kantine mit frisch gekochten, leckeren Mahlzeiten zu Mitarbeiterpreisen
- Vorteilsportal mit dauerhaften Preisnachlässen bei über 800 Marken (Mode, Technik, Reisen, Freizeit u. v. m.)
- Kostenlose Parkmöglichkeit in fußläufiger Nähe
- Betriebsausflüge, Mitarbeiterfeiern und ein wertschätzendes Miteinander
- Arbeiten in Kelheim, einer lebenswerten Stadt zwischen Donau und Altmühltal mit hohem Freizeitwert – von Natur über Rad- und Wanderwege bis hin zu Befreiungshalle, Donaudurchbruch und Schifffahrten – sowie einer zentralen Lage zwischen Regensburg, Ingolstadt und Landshut, ideal für Pendler
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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone