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Napiszemy Ci list motywacyjny dokładnie do tego stanowiska – bez rejestracji, jako PDF wg DIN 5008.
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Obermonteur Mechatronik - Anlagenmontage / Service (m/w/d)
INTERTEX-Maschinenbau Ingeborg Deiss GmbH & Co.
Gestalte die Zukunft der Logistik mit automatisierten Lager- und Handlingssystemen, die Effizienz und Ergonomie in den Mittelpunkt stellen. Du trägst dazu bei, innovative Lösungen für die Lagerung von Blechen, Langgütern und Paletten zu entwickeln, die weltweit bei führenden Unternehmen zum Einsatz kommen. Deine Arbeit sichert die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und optimiert deren Materialflüsse nachhaltig, indem sie Suchzeiten minimiert und Zugriffe beschleunigt.
- Sie verantworten als Obermonteur:in die komplette Montage und Inbetriebnahme von Lagerliften und Umlaufregalen bei Neuanlagen
- Sie wickeln selbstständig Aufträge ab, sowohl für Neuanlagen als auch für Serviceleistungen an bestehenden Lagersystemen
- Sie organisieren eigenverantwortlich Baustellen und disponieren das benötigte Material
- Sie führen ein Montageteam vor Ort und koordinieren die einzelnen Arbeitsschritte
- Sie nehmen die Lagersysteme nach der Montage in Betrieb und führen die Abnahme mit dem Kunden durch
- Sie führen Kundenschulungen bei Anlagenneumontagen durch
- Sie arbeiten eng mit unserem Innendienst zusammen
- Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung in einem mechanischen, elektrischen oder mechatronischen Bereich sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Montage oder im Service
- Sie bringen idealerweise bereits Erfahrung mit Lagersystemen oder vergleichbaren automatisierten Anlagen mit
- Sie arbeiten zuverlässig, selbstständig und eigenverantwortlich
- Sie verfügen über gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie besitzen einen gültigen PKW-Führerschein und sind bereit für mehrwöchige Montageeinsätze weltweit, überwiegend im DACH-Raum
- Sie treten souverän, verbindlich und freundlich auf
- Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Zugang zu Corporate Benefits
- Gezielte Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
- Kurze Entscheidungswege und ein angenehmes Betriebsklima
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Betriebsarzt
KA1SP_DE
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