(Senior) Associate Arbeitsrecht - Arbeitsrechtliche Beratung & Litigation (w/m/d)

Taylor Wessing ist eine führende Wirtschaftskanzlei, die weltweit nationale und multinationale Unternehmen in allen Rechtsfragen berät. Wir stehen für exzellente Rechtsberatung, tiefgründig, in aller Breite und dennoch auf den Punkt. Mit unserem Leitgedanken „Challenge expectation, together“ verpflichten wir uns, das Erwartbare zu hinterfragen und über das Naheliegende hinaus zu denken. So finden wir die besten Lösungen: gemeinsam mit unseren Mandantinnen und Mandanten.

Dieser Anspruch macht uns besonders in Bereichen stark, in denen die Meilensteine der Digitalisierung gesetzt werden: Technology, Life Sciences & Healthcare und Energy & Infrastructure. So gestalten wir heute die Geschäftsentwicklung unserer Mandanten mit den Potenzialen der Technologien von morgen.

• Beratung von HR, Legal, Management und Geschäftsführung in komplexen und sensiblen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Entwicklung pragmatischer und rechtssicherer Lösungen unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und strategischen Ziele unserer Mandant:innen
• Begleitung von Restrukturierungen und Veränderungsprozessen von der strategischen Planung bis zur Umsetzung
• Entwurf und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
• Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften
• Vertretung in Kündigungsschutz-, Beschluss- und sonstigen arbeitsgerichtlichen Verfahren
• Frühzeitige Übernahme von Verantwortung für Mandate, Mandantenbeziehungen und jüngere Kolleg:innen

• Ihre erstklassigen juristischen Fähigkeiten haben Sie durch überdurchschnittliche Examina sowie idealerweise einen LL.M. und/oder eine Promotion unter Beweis gestellt
• Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in einer wirtschaftsberatenden Kanzlei oder der Rechtsabteilung eines größeren Unternehmens
• Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und die Fähigkeit, rechtliche Risiken in klare und umsetzbare Handlungsempfehlungen zu übersetzen
• Selbstverständnis als Business Enabler und Freude daran, Mandant:innen nicht nur rechtlich zu beraten, sondern sie bei der Erreichung ihrer unternehmerischen Ziele zu unterstützen
• Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen einen klaren Standpunkt zu vertreten und zugleich praktikable Lösungen zu entwickeln
• Freude an der selbstständigen Betreuung von Mandantenbeziehungen und am Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Mandantenkontakte
• Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke

• Deutschland Ticket
• Corporate Benefits
• Fitnessangebot
• LinkedIn Learning
• Flexible Arbeitszeiten

*Dies ist eine Auswahl unserer Benefits; diese variieren in Art und Umfang abhängig vom Anstellungsverhältnis.

KA1SP_DE