Unsere DNA ist Glück. Denn wir arbeiten jeden Tag daran, Menschen ein bisschen glücklicher zu machen. Was uns auszeichnet? Die Nähe zu den Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten und für die wir arbeiten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wird bei uns der Gemeinschaftsgedanke groß geschrieben. Denn: Wir sind der Auffassung, dass die Versicherung dem Wohl der Menschen dient und nicht umgekehrt. Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Aktuell arbeiten rund 450 Mitarbeitende daran, dass unsere Privat- und Geschäftskunden zufrieden und „glücklich“ versichert sind.

IT-Revisor (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Versicherungswesen

Als IT-Revisor / IT-Auditor (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Versicherungswesen führst du risikoorientierte Prüfungen durch und stellst die Einhaltung aufsichtsrechtlicher Vorgaben sicher – mit Schwerpunkt auf DORA, VAIT und IT-Compliance.

Eigenständige Durchführung und Leitung risikoorientierter Revisionsprüfungen mit Schwerpunkt auf aufsichtsrechtliche Anforderungen.
Fokus auf Informations- und Kommunikationstechnologien in Versicherungsunternehmen (z. B. DORA, VAIT).
Analyse und Beurteilung der Vollständigkeit, Funktionsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit interner Kontroll- und Informationssysteme.
Bewertung von Prüfungsergebnissen sowie Ableitung und Abstimmung geeigneter Maßnahmen und Empfehlungen mit den geprüften Fachbereichen.
Erstellung aussagekräftiger Prüfberichte und adressatengerechte Berichterstattung an den Vorstand.
Planung, Durchführung und Dokumentation von Nachschauprüfungen (Follow-ups).
Unterstützung an der risikoorientierten Prüfungsplanung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Revision, Wirtschaftsprüfung oder im aufsichtsrechtlichen Umfeld
Relevante Zertifizierungen (z. B. CISA, ISO 27001 Auditor) sind von Vorteil
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Hohes Engagement, Teamgeist und überzeugende Kommunikationsstärke
Verhandlungssicheres Deutsch (C2)

Arbeitszeiten: bei Vollzeit 38 Stunden pro Woche und Gleitzeit im Rahmen der Zeiterfassung
Mobiles Arbeiten: 3 Tage pro Woche und flexible Arbeitszeiten auf Basis von Vertrauensarbeitszeit
Urlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) sowie bis zu 12 Tagen Freizeitgewährung
Vergütung: Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe und zusätzliche freiwillige Leistungen
Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung
Gesundheit: betriebliche Altersvorsorge und hauseigener Fitnessraum mit individuellem Trainingsangeboten
Familie & Beruf: Zuschuss für die Kinderbetreuung und Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm
Mobilität: kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV und Fahrradleasing
Verpflegung: Wasser, Tee- und Kaffeespezialitäten
Kultur: Gemeinschaftlichkeit und tolle Firmenevents
Dresscode: Business Casual – Krawatte und verstaubte Versicherung war gestern

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Quelle: Stepstone · Die Bewerbung erfolgt auf der Seite des Anbieters.