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Was für uns zählt

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekauffrau, Kauffrau für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld, idealerweise innerhalb des Facility Managements oder eines dienstleistungsorientierten Unternehmens
Erste Erfahrung in der Führung oder Koordination von Teams ist von Vorteil
Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
Wirtschaftliches Denken sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude

Ihr Beitrag bei uns

Fachliche und organisatorische Leitung des kaufmännischen Backoffice-Teams
Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung der kaufmännischen Prozesse am Kundenstandort
Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Auftragsbearbeitung sowie Überwachung von Fristen und Terminen
Verantwortung für Rechnungsprüfung, Fakturierung, Angebots- und Vertragsmanagement
Unterstützung bei Budgetplanung, Kostenkontrolle und kaufmännischem Reporting
Erstellung von Auswertungen, Berichten und Präsentationen für die Standort- und Bereichsleitung
Enge Zusammenarbeit mit dem Kunden sowie internen Fachabteilungen
Ansprechpartnerin für kaufmännische Fragestellungen innerhalb des Teams und gegenüber dem Auftraggeber
Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.

Unser Mehrwert für Sie

Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei
Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag
Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone
Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Konzern Akademie
Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage und Gesundheitsmobil
Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
kostenlose Getränke
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Kantine
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
gute Verkehrsanbindung
Company Bike

Angaben zur Stelle

Referenznummer:: 3719
Anstellungsart:: Vollzeit
Position:: Gruppen-, Teamleiter
Berufserfahrung:: Langjährige (> 7 J.), Mehrjährige (3-7 J.)
Ausbildung:: kaufmännische Ausbildung
Qualifikation:: Berufsausbildung
Sprachen:: Deutsch
Fachrichtung:: BWL

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Veröffentlicht am 15. Oktober 2026 · Anzeige über Jobware

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