Zugegeben, nicht immer lässt sich die perfekte Anwendungslösung direkt umsetzen. Doch Sie sind gut darin, in jeder Situation den bestmöglichen Weg zu finden, und genau das mögen wir. Wenn Sie Gestaltungsfreude, Verlässlichkeit und einen tollen Teamspirit mitbringen, können Sie bei den Johannitern schnell Verantwortung übernehmen. Wir eröffnen Ihnen neue Perspektiven in einem wertschätzenden Umfeld, in dem Ihre Ideen gehört werden und Sie reichlich Gutes bewegen können.

Einsatzort: Köln
Gehaltsinformation: 4.971,77€ - 5.233,44€ (Vollzeit)
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Stundenumfang: 39
Befristung: unbefristet
Bewerbungsfrist: 21.08.2026
Stellen-ID: J000033794

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Mit JUNiS (Johanniter Unified Information System) realisiert die Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. (JUH) eines der größten Transformationsprojekte ihrer Geschichte: den Aufbau einer bundesweit einheitlichen SAP-Systemlandschaft. Werden Sie Teil unseres SAP-Teams und gestalten Sie die digitale Zukunft der Johanniter mit. Wir suchen zukünftige SAP-Spezialist*innen aus den Bereichen S/4HANA, CX, SuccessFactors/HCM, Analytics und BTP, die ihre Expertise in ein zukunftsweisendes Transformationsprojekt einbringen möchten.

Mitwirkung beim Aufbau unserer SAP-Landschaft und damit an der größten digitalen Transformation der JUH.
Beratung unserer Fachbereiche, Aufnahme ihrer Anforderungen und gemeinsame Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen.
Mitarbeit an der technischen Umsetzung der Geschäftsprozesse sowie an deren Standardisierung auf Basis moderner SAP-Technologien.
Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-Anwendungen sowie Integration angebundener Systeme.
Sicherstellung des stabilen Betriebs von Schnittstellen und Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
Begleitung von Tests, Releases und Systemanpassungen mit dem Ziel einer hohen Qualität unserer Lösungen.
Unterstützung der Fachbereiche bei der Einführung neuer Prozesse und Begleitung des organisatorischen Wandels mit Fachkompetenz und Fingerspitzengefühl.
Sie tragen dazu bei, dass JUNiS nachhaltig Mehrwert schafft. Sowohl für unsere Mitarbeitenden, als auch für die Menschen, denen wir helfen.

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld
Fundierte Kenntnisse in mindestens einem SAP-Schwerpunkt: S/4HANA, CX, SuccessFactors, Analytics oder BTP
Fundierte Kenntnisse in Testmanagement, Qualitätssicherung und Fehleranalyse
Verständnis für Geschäftsprozesse und deren effiziente digitale Abbildung
Mehrjährige Erfahrung in der Aufnahme, Analyse und Spezifikation von fachlichen Anforderungen sowie deren Umsetzung in passgenauen Lösungsansätzen
Sicher im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie komplexen Projektstrukturen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswert

Erfahrung mit Integrations- und Schnittstellenszenarien zwischen SAP- und Non-SAP-Systemen
Verständnis für Datenmodelle, Stammdaten und End-to-End-Prozesse
Erfahrung mit SAP Fiori, Cloud-Lösungen oder modernen Integrationsplattformen

Darauf kommt es uns an

Kommunikation auf Augenhöhe, klar und überzeugend
Lösungsorientiertes Denken und Handeln, wir bieten IT-Services für den Fachbereich
Strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise
Vermittlung komplexer Themen verständlich und zielgruppenorientiert
Veränderungen aktiv gestalten und für neue Prozesse und Systeme begeistern
Teamarbeit ist essenziell, genauso wie Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmen
Identifikation mit den Werten der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

13. Monatsgehalt
30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
Anerkennung von Vordienstzeiten
attraktive Vergütung
Auslandsrückholdienst
betriebliche Altersvorsorge
betriebliches Gesundheitsmanagement
Fahrrad-Leasing
flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
Fort- und Weiterbildungen
Kaffee, Tee & Wasser
Mitarbeitendenvorteilsprogramm
mobile Arbeitsoptionen
persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
positive Arbeitsatmosphäre
regelmäßige Mitarbeitendengespräche
strukturierte Einarbeitung
Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
Vermögenswirksame Leistungen
Vertrauensvolle Ansprechpersonen
Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille

KA1SP_DE

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Rather do it yourself? Apply directly with the provider · Source: Stepstone