Erzieher:innen (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung

KiTa Bremen
Bremens städtische
Kinder- und Familienzentren
- Wir bringen Bildung ins Rollen -

KiTa Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen ist der größte Träger in der Kindertagesbetreuung. Wir betreiben mit ca. 2.400 Mitarbeitenden unsere 90 Kinder- und Familienzentren. In Krippen-, in Elementar-, in Hortgruppen und in Spielhaus/Treffs bilden, erziehen und betreuen wir ca. 8.400 Kinder. Der vorurteilsbewusste Umgang mit Diversität sowie die aktive Förderung von Teilhabe und Partizipation sind wesentliche Grundsätze des Selbstverständnisses von KiTa Bremen. Unsere Kinder- und Familienzentren nehmen sowohl die Kinder als auch deren familiäres Umfeld in den Blick und arbeiten nach den Prinzipien der Stadtteilorientierung mit Institutionen und politischen Gremien im Stadtteil zusammen. In unseren Kinder- und Familienzentren wird täglich frisch gekocht. Die gesunde Ernährung der Kinder und die enge Zusammenarbeit zwischen pädagogischem und hauswirtschaftlichem Bereich liegen uns sehr am Herzen.

Wir suchen ab sofort

unbefristet in Vollzeit und Teilzeit. Die Eingruppierung erfolgt je nach Einsatzort nach Entgeltgruppe S 8a mit einem Einstiegsgehalt von 3.738,13 € brutto/Monat bis hin zu 4.668,84 € brutto/Monat (in Vollzeit) bzw. S 8b mit einem Einstiegsgehalt von 3.812,64 € brutto/Monat bis hin zu 5.190,90 € brutto/Monat (in Vollzeit) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Eine weitergehende Information zur Stufenzuordnung kann im Rahmen des Auswahlverfahrens bzw. auf Nachfrage erfolgen.

Da nicht in allen Regionen freie Stellen zur Verfügung stehen, bitten wir Sie, uns mitzuteilen, in welchen Stadtteilen Sie bevorzugt eingesetzt werden wollen. Ihre Aufgabe ist die Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern in Gruppen von 1 Jahr bis zu 12 Jahren.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 30. Oktober 2026 unter Angabe der Ausschreibungskennziffer A 44/26 an

• einen verlässlichen, verbindlichen Tarifvertrag
• Berücksichtigung von Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeiten
• Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in motivierten Teams, bei einem innovativen Träger
• persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Betrieb
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• berufsbegleitende Maßnahmen in Form von Fachberatung
• Möglichkeit zur Beteiligung an einrichtungsübergreifenden Projekten und jährlich stattfindende Team-, Konzeptions- und Fachtage
• ca. 10 Prozent Vor- und Nachbereitungszeit
• ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
• alle sozialen Bedingungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. Betriebliche Altersversorgung (VBL), 30 Tage Jahresurlaub und 5 Tage Bildungszeit, 2 Regenerationstage, bis zu 2 Umwandlungstage
• EGYM Wellpass - vergünstigte Mitgliedschaft in Sportstudios
• ein gefördertes Jobticket der BSAG
  

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Erzieher:in (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung
• umfangreiche Kenntnisse des Rahmenplans für Bildung und Erziehung, zu den dort genannten Bildungsbereichen und dessen Umsetzung in die pädagogische Alltagspraxis
• Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklung
• Freude an der aktiven Beziehungsarbeit mit Kindern, Familien und an der Arbeit im Team
• Lern- und Veränderungsbereitschaft, Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
• Motivation und Kreativität bei der Unterstützung der kindlichen Entwicklung
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Arbeit im multikulturellen Kontext

Bewerber:innen mit Schwerbehinderung wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gewährt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.