Cluster Housekeeping Manager (m/w/d)

Das Sunday Hotel Am Main Taunus Zentrum Frankfurt/Sulzbach ist ein 4-Sterne-Hotel mit 282 Zimmern und gehört zur Prism Group. Unmittelbar am Main-Taunus-Zentrum gelegen und nur wenige Kilometer von der Frankfurter Messe entfernt, bietet es einen Arbeitsplatz in einem wichtigen Wirtschafts- und Handelsumfeld.
Wer hier arbeitet, begleitet Geschäftsreisende, Messegäste und Freizeitreisende gleichermaßen und sorgt dafür, dass sie einen Aufenthalt voller Komfort und Verlässlichkeit erleben. Ob im Empfang, in der Konferenzbetreuung oder im Service – das Team prägt eine Atmosphäre, die durch Professionalität, Gastfreundschaft und Teamgeist bestimmt ist.
Das kulinarische Angebot umfasst ein Restaurant mit regionaler und internationaler Küche sowie eine Bar, die für entspannte Abende zur Verfügung steht. Ein vielseitiges Frühstücksbuffet sorgt dafür, dass Gäste gestärkt in den Tag starten können.
Als Teil der Prism Group verbindet dieses Haus die wirtschaftliche Stärke des Rhein-Main-Gebiets mit einem strukturierten und modernen Arbeitsumfeld. Mitarbeitende gestalten hier einen Arbeitsplatz, an dem Internationalität, Servicequalität und Zusammenhalt täglich gelebt werden.

Bewirb dich jetzt als Cluster Housekeeping Manager (m/w/d) bei Sunday Hotel Frankfurt Airport Kelsterbach & Sunday Hotel Am Main Taunus Zentrum

Geplanter Start: Jederzeit
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragstyp: befristet
Arbeitsort: Sulzbach & Kelsterbach

Anstellungsart: Vollzeit

• Gesamtverantwortung für den Housekeeping-Bereich beider Hotels und Sicherstellung eines reibungslosen operativen Ablaufs.
• Führung, Koordination und Einsatzplanung der eigenen Housekeeping-Mitarbeitenden über beide Hotelstandorte hinweg.
• Erstellung einer bedarfsgerechten Personal- und Dienstplanung unter Berücksichtigung von Belegung, An- und Abreisen sowie Veranstaltungen.
• Sicherstellung und kontinuierliche Kontrolle der Sauberkeits- und Qualitätsstandards in Gästezimmern und öffentlichen Bereichen beider Hotels.
• Durchführung regelmäßiger Zimmer-, Etagen- und Qualitätskontrollen sowie Einleitung entsprechender Verbesserungsmaßnahmen.
• Einarbeitung, Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer leistungsorientierten und wertschätzenden Teamkultur.
• Enge Abstimmung mit Front Office, Technik und Hotelleitung beider Häuser, insbesondere hinsichtlich Zimmerstatus, Gästewünschen und operativen Prioritäten.
• Verantwortung für Bestellungen, Lagerbestände und Inventuren von Reinigungsmitteln, Wäsche, Guest Supplies und Housekeeping-Materialien.
• Steuerung von Produktivität, Personaleinsatz und Kosten sowie Optimierung der Arbeitsabläufe und Prozesse zwischen beiden Hotels.
• Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Arbeitssicherheits- und Unternehmensstandards sowie professioneller Umgang mit Reklamationen und besonderen Gästesituationen.

• Mehrjährige Berufserfahrung im Housekeeping, idealerweise bereits in einer leitenden Position in der Hotellerie.
• Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, klare Standards und Erwartungen konsequent im Team umzusetzen.
• Strukturierte, organisierte und vorausschauende Arbeitsweise, auch bei der parallelen Verantwortung für zwei Hotelstandorte.
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität – Sie packen selbst mit an und sind dort präsent, wo Ihr Team Sie braucht.
• Führungskompetenz und natürliche Autorität verbunden mit einem wertschätzenden und verbindlichen Führungsstil.
• Hohes Qualitätsbewusstsein und ein ausgeprägter Blick fürs Detail, insbesondere in Bezug auf Sauberkeit und Gästezufriedenheit.
• Organisationstalent und Flexibilität, um Mitarbeitende und Ressourcen bedarfsgerecht zwischen beiden Hotels zu koordinieren.
• Belastbarkeit und Lösungsorientierung – auch bei hoher Auslastung, kurzfristigen Änderungen oder personellen Engpässen behalten Sie den Überblick.
• Wirtschaftliches Denken und ein verantwortungsbewusster Umgang mit Personaleinsatz, Arbeitszeiten, Materialien und Kosten.
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende unterschiedlicher Nationalitäten und Erfahrungsstufen zu motivieren und weiterzuentwickeln.

Erholung. Dein Urlaubsanspruch wächst mit deiner Betriebszugehörigkeit – denn wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen.
Feiern. Wir schenken dir einen extra freien Tag in dem Monat deines Geburtstags.

Vorteile. Deine Familie und Freunde profitieren von attraktiven Mitarbeiterrabatten in all unseren Hotels.

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