Culture & Training Coordinator (all gender)

Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.

Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 35 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim

Anstellungsart: Vollzeit

Trainingsorganisation & Personalentwicklung | Maritim Academy, Darmstadt

Du organisierst gerne, behältst Termine im Blick und arbeitest gerne mit anderen zusammen? Dann unterstütze unsere Maritim Academy dabei, Trainings, Befragungen und interne Angebote für unsere Mitarbeitenden zu koordinieren.

In dieser Position liegt dein Schwerpunkt auf der Organisation und administrativen Betreuung. Du arbeitest eng mit unserer Learning & Development Managerin und den Fachbereichen unserer Hotels zusammen.

• Befragungen koordinieren: Du begleitest unsere jährlichen Mitarbeiter- und Azubibefragungen, behältst die Abläufe im Blick und unterstützt dabei, die Ergebnisse übersichtlich aufzubereiten.
• Mystery Checks begleiten: Gemeinsam mit der F&B-Fachbereichsleitung koordinierst du die organisatorische Umsetzung unserer Qualitätschecks.
• Interne Plattformen betreuen: Du bist Ansprechperson für organisatorische Fragen rund um unsere interne Kommunikationsplattform und Ideenbörse und unterstützt bei der Pflege der Inhalte.
• Trainings organisieren: Du unterstützt bei der Planung, Vor- und Nachbereitung unserer Schulungen und Weiterbildungsangebote. Dazu gehören die Abstimmung von Terminen, die Teilnehmerverwaltung und die Vorbereitung von Unterlagen.

• Du hast Erfahrung im Personalbereich oder in der Hotellerie. Erfahrung aus der Veranstaltungsorganisation passt auch gut zu uns.
• Du interessierst dich für Weiterbildung und die Zusammenarbeit mit Menschen. Vorkenntnisse in der Personalentwicklung oder mit Befragungstools wie Netigate sind willkommen, aber keine Voraussetzung.
• Du arbeitest sorgfältig und zuverlässig und behältst bei verschiedenen Aufgaben und Terminen den Überblick.
• Du stimmst dich gerne mit anderen ab und kommunizierst freundlich und klar. Diskretion ist für dich Selbstverständlich.
• Du kommst mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sehr gut zurecht und bist offen dafür, neue digitale Tools kennenzulernen.

Das erwartet dich

Eine abwechslungsreiche organisatorische Tätigkeit rund um Weiterbildung, Mitarbeiterfeedback und Unternehmenskultur. Du unterstützt unsere Learning & Development Managerin im Tagesgeschäft und erhältst Einblicke in die Personalentwicklung bei Maritim.

Du wirst in deine Aufgaben und die eingesetzten Systeme eingearbeitet. Wenn dir auffällt, wie wir Abläufe einfacher oder besser gestalten können, freuen wir uns über deine Ideen.

Dein Arbeitsplatz ist unser Büro in Darmstadt. Gelegentliche Dienstreisen gehören in begrenztem Umfang dazu. Du kannst ab sofort oder nach Vereinbarung bei uns starten.

• Sicherheit: Unbefristete Anstellung
• Erholung: 30 Tage Urlaub
• Extra zum Jahresende: Weihnachtsgeld
• Mobilität: Parkplatz und Zuschuss zum Deutschlandticket
• Hotelrabatte: Mitarbeiter- und Family & Friends-Raten in unseren Hotels
• Vergünstigungen: Angebote über Corporate Benefits
• Weiterbildung: Angebote der Maritim Academy
• Perspektiven: Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bei Maritim

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