Feuerwehrfrau / Feuerwehrmann / Brandschutzbearbeiter/-in (m/w/d), Stetten am kalten Markt

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

Die Schule ABC-Abwehr und Gesetzliche Schutzaufgaben (SABCAbw/GSchAufg) ist die zentrale Ausbildungseinrichtung für die ABC-Abwehrkräfte der Bundeswehr (ABCAbwKrBw). Darüber hinaus führt sie die ABC-Abwehrausbildung in allen Befähigungsstufen sowie die Selbst-, Brand-, Strahlen-, Arbeits- und Umweltschutzausbildung aller militärischen und zivilen Organisationsbereiche der Bundeswehr durch.

• Sie übernehmen die Lehrtätigkeit als Stationsausbilderin / Stationsausbilder in Theorie und Praxis mit Schwerpunkt bei Laufbahnlehrgängen und technischen Lehrgängen im mittleren technischen Verwaltungsdienst - Verwendungsbereich Brandschutz
  oder
  Sie bedienen die Ausbildungsanlagen für die feuerwehrtechnische Ausbildung und übernehmen die Vor- und Nachbereitung des Ausbildungsgeräts wie z.B. das Warten und Überprüfen des Atemschutzgeräts.
• Sie nehmen Sonderaufgaben nach Weisung der / des Vorgesetzten wahr.
• Sie setzen neue taktische / fachliche Erkenntnisse sowie sich ändernden militärischen Bedarf (z.B. Befehle, Weisungen, Fachpublikationen, Normen, Regelwerke und Feuerwehrdienstvorschriften) um und übernehmen die laufende Einarbeitung nach Vorgabe der / des Vorgesetzten.
• Sie wirken bei der Erstellung von Prüfungsaufgaben / Prüfungslagen sowie der Abnahme und Auswertung von Leistungsnachweisen mit.
• Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen wird vorausgesetzt.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

• Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den mittleren technischen Verwaltungsdienst – Verwendungsbereich Brandschutz.
  oder
  Sie erfüllen die Voraussetzungen für die Zuerkennung der Laufbahnbefähigung. Diese Befähigung ist gegeben, wenn Sie den Abschluss einer Realschule oder alternativ den erfolgreichen Besuch einer Hauptschule nachweisen und den Abschluss einer für die Laufbahn förderlichen Berufsausbildung sowie die feuerwehrtechnische Ausbildung (B II) besitzen sowie eine 18-monatige Berufserfahrung als hauptamtliche Brandschutzkraft (m/w/d) vorweisen können.
• Sie sind uneingeschränkt feuerwehrdiensttauglich und haben einen gültigen Nachweis über die Eignungsbeurteilung der uneingeschränkten körperlichen Eignung für den Feuerwehrdienst als Trägerin / Träger von Atemschutzgeräten der Gruppen 2 und 3.
• Sie sind uneingeschränkt kraftfahrverwendungsfähig und verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klassen B und C sowie über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis der Klassen B und C. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.
• Sie verfügen über Gleichstellungskompetenz.
• Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
• Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
• Sie haben zum Zeitpunkt der Einstellung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet.
• Für die Lehrtätigkeit als Stationsausbilderin / Stationsausbilder benötigen Sie die Lehrbefähigung durch Teilnahme am Lehrgang „Ausbildung der Ausbilder der SABCAbw/GSchAufg“ oder eines vergleichbaren zivilen / militärischen Lehrgangs bzw. die Bereitschaft diese Befähigung zu erlangen.

Für die Stellen der Besoldungsgruppe A9m ist zusätzlich erforderlich:

• Sie haben den Oberbrandmeisterlehrgang, vergleichbar B III (Staffel- bzw. Gruppenführerin / Gruppenführer) erfolgreich abgeschlossen.

ERWÜNSCHT :

• Sie sind sicher im Umgang mit der Informations- und Kommunikationstechnik sowie im Bereich gängiger Office-Anwendungen.

• Sie werden in ein Beamtenverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
• Die ausgeschriebenen Stellen sind mit der Besoldungsgruppe A 7 bis A 8 und A 9m Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
• Für die Besetzung der ausgeschriebenen Stellen kann bei Vorliegen der übrigen Voraussetzungen eine Personalgewinnungsprämie nach Maßgabe des § 43 BBesG gewährt werden. Diese beträgt voraussichtlich zwischen 11.250 Euro bis 12.750 Euro und wird als Einmalzahlung gewährt.
• Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
• Sie arbeiten in Vollzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
• Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

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