Dich erwartet ein herzliches Team, ein fester Wohnbereich, Unterstützung durch Servicekräfte und eine verlässliche Dienstplanung mit Raum für Deine Wünsche. Bei uns hast du nur eine 5-Tage-Woche, der 6. Tag liegt bei dir .

Du möchtest Pflege aktiv mitgestalten, statt nur zu begleiten? Als Praxisanleitung und stellvertretende Wohnbereichsleitung übernimmst Du Verantwortung für Auszubildende, Dein Team und die Weiterentwicklung einer hochwertigen Pflege.

Du sicherst und entwickelst die Pflegequalität sowie unsere Pflegestandards auf Deinem Wohnbereich weiter
Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Servicekräften
Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
Maßnahmenplanung und digitale Pflegedokumentation
Als stellvertretende Wohnbereichsleitung unterstützt Du die Teamführung und übernimmst bei Abwesenheit der Wohnbereichsleitung organisatorische und koordinierende Aufgaben

Praxisanleitung

Du begleitest und förderst unsere Auszubildenden auf ihrem Weg in den Pflegeberuf
Du gestaltest Anleitungstage und Lernzielkontrollen
Du unterstützt bei Prüfungen und Entwicklungsgesprächen
Du bist eine verlässliche Ansprechperson für unsere Auszubildenden

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachmann/ Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Kinderkrankenpfleger, Krankenschwester (m/w/d)
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Praxisanleitung
Weiterbildung zur Praxisanleitung
Didaktische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
Empathie, Geduld, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens B2)

Attraktives Grundgehalt ab 4.556 €/Monat (bei Vollzeit, 38,5 Std./Woche: → 4.436 € Grundgehalt + 120 € PA-Zulage)
Teilzeit oder Vollzeit, wir finden gemeinsam den Stundenumfang, der zu Deinem Leben passt
2.000 € Willkommensprämie nach erfolgreichem Bestehen der sechsmonatigen Probezeit
Fester Wohnbereich für mehr Kontinuität und persönliche Beziehungen zu den Bewohner:innen
Unterstützung durch Servicekräfte, damit Du mehr Zeit für die Pflege hast
Zuschläge: 50% Feiertagsdienst, 30% Sonntagsdienst, 26% Nachtdienst auf den Grundstundenlohn
Einspringprämie: 60 € am Wochenende und 50 € an Wochentagen
Wechselprämie: 25 € bei Schichttausch
Funktionszulagen: z.B. 120 € als Praxisanleitung oder 250 € als Qualitätsbeauftragte:r
Werbeprämie: 2.000 € für eine Pflegefachkraft, 1.000 € für eine Pflegefachassistenz, 500 € für eine Pflegehilfskraft: nach erfolgreichem Bestehen der 6-monatigen Probezeit der geworbenen Person
Exklusive Rabatte bei über 1500 Anbietern

Zeit für dich!

5-Tage-Woche und 30 Tage Urlaub
Bis zu 3 zusätzliche freie bezahlte Tage für Nachtdienste
Und bis zu 4 weitere freie Tage als Gesundheitsbonus
Dienstplanung 6 Wochen im Voraus, Betriebsrat
Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungen
Teamtage und vieles mehr!

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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone

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